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萬年職缺這麼來的

bcheng1

bcheng1
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22分

11樓

2013-08-24 13:20

理論上是不會有萬年職缺的
因為如果那麼久都找不到人
公司也能繼續運作
那就表示根本不需要那個人
很多萬年職缺是公司也不找人
但還是放職缺在那裏做做樣子
履歷表寄去有如石沉大海

免責聲明：本文所載資料僅供參考，並不構成投資建議，亦不代表本人真實意圖，本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。

雪山飛狐
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52分

12樓

2013-08-24 15:39

kindkill wrote:
很多主管上01說,員...(恕刪)

改變地球?

不如由自己開始做改變比較快....

許多人選擇離鄉背井....妳也可以

換公司...去國外工作打拼?

一輩子憤世嫉俗是改變不了外在的什麼,

但是內心卻會起化學變化....

煩不成眠的深夜，害怕清晨的黎明。

3QQ

3QQ
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560分

13樓

2013-08-25 10:37

ppstation88226 wrote:
如果公司賺了, 你也...(恕刪)

公司有賺當然員工要分紅,不然那麼辛苦幹嗎??有賠是公司策略和業務行銷或產品有問題,有些人有相關為何也要員工跟著賠????????員工又不是股東

Long-Lily
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樓主

2013-08-25 14:41

老闆難為,

一步一腳印,簽到合約就有賺

員工更難為,

1爆肝,責任制,做到死,還是死薪水,

2共體時艱,不是由你信不信的鬼話,而是

A.無薪假還要上班
B.颱風假不是扣薪就是要上班

員工拼老命,低薪,過勞死
老闆拼老命,名車,小三全部擁有

webreg

webreg
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77分

15樓

2013-08-25 15:41

kindkill wrote:
很多主管上01...(恕刪)

老闆找人
跟
很多人買東西一樣
便宜就好

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