老闆都不想用沒經驗的年輕人嗎 (第2頁)

不倒趴趴

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11樓

2013-08-21 23:13

可能內勤的工作比較可以接授沒經驗的年輕人吧

IcedCap

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12樓

2013-08-21 23:56

薛汀格的貓 wrote:
要嘛就付低薪...(恕刪)

嗯，請了有經驗的又覺得對方油條、或是不依照公司的方式做事，開口閉口＂我以前都是這樣做＂。

其實有經驗、沒經驗都各有利弊，如果公司在員工教育這一塊很弱，那自然只能請有經驗的，薪資也必須高一點。

福山0224

福山0224
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13樓

2013-08-22 0:44

想知道為什麼,,,
不過真的很多這樣
只能碰運氣找到不拘的

小青蛙01

小青蛙01
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14樓

2013-08-22 1:53

薛汀格的貓 wrote:
要嘛就付低薪請沒經驗...(恕刪)

這才是真相,年輕人剛出社會很多東西都是剛學,撞牆期會長一些是正常的!
有些公司不用是正常的,有公司願意用，除了要偷笑,有收入之外!
能偷學多少算多少!

等到你學到一定程度,再來談加薪或是跳槽!
那又是很久以後的事了!

hungyuwang

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15樓

2013-08-22 8:03

最好笑的是
說年輕人什麼都不會給22K就要偷笑了
結果要請什麼都會的人還是開22K
在台灣多數的老闆就是這德性
老實講真的有能力請往有制度的公司擠吧

Jacky99999

Jacky99999
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16樓

2013-08-22 8:18

因為時代的巨變，所以如果我是老闆、我也不想聘用沒經驗的人！

舉例，現在網路、手機都很方便；人人都想坐辦公室、上網、打卡‧‧‧一件事同樣讓有經驗和沒經驗的人來做，你覺得誰會做的比較快又好？

太平宅車男

太平宅車男
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17樓

2013-08-22 10:00

學徒薪水很低有些根本都沒有, 年輕人能接受在說吧.

要人家給你經驗,又要要求一樣的薪水只能說.

祝現在年輕人好運.

huygensgo

huygensgo
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18樓

2013-08-22 10:23

我突然發現，比較有制度的公司，通常不會要求這麼多，通常要員工萬能的，都是小公司老闆，難怪公司做不大。

Aznsilvrboy

Aznsilvrboy
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19樓

2013-08-22 11:26

有經驗的年輕人很多，　為何不選？在你念書事就該想到經驗的問題吧？等到畢業才來著急太晚了。雖然聽起來有點殘酷但事實如此。

為愛癡狂

為愛癡狂
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20樓

2013-08-22 12:23

有些愛用沒有經驗年輕人的企業、老闆更可怕。