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這年頭誠實有這麼難嗎(有回應更新)

現在面試都是說謊的

越會說謊 爭取機會機率越大...


不然怎跟其他面試者競爭..


要誠實的話 說甚麼都不會 你認為你會錄取他嗎?

你戳破面試者的盲點了...
現在的年輕人都自我感覺很良好

要證明程度還是看測驗成績比較客觀

像英文就多益附上來看看

會說多益成績沒用的多半是程度不夠好不敢去考


已婚上班族 wrote:
小弟 是一間中型電...(恕刪)


貴公司為什麼不要求多益或是托福分數之類的???

都600人公司了 這個作法應該很普遍吧...

如果這樣也是一直找到假造的話...妳們HR真的有問題...

已婚上班族 wrote:
小弟 是一間中型電...(恕刪)


這麼好?? 我多益900分 碩士 現在就是海外業務 出差東南亞 美國 歐洲 經驗有5年 國外展覽也搞過

也沒有6XK到7XK 阿

millais wrote:
要誠實的話 說甚麼都不會 你認為你會錄取他嗎?
...(恕刪)


應該一開始就連面試的機會也沒有....有些人覺得先拿到面試機會再說
公司也很會濠洨,叫員工要共體時艱..結果名車買,小三養...
大家彼此彼此

話說回來..

以我看起來,貴公司是屬於畫大餅的方式,要底薪+獎金才有3XK...
是不是去除獎金之前,就是25K以下??

我對獎金一點好感都沒有..因為那代表你要有人脈,要具備一些能力,才可以拿到所謂高薪..
如果老實頭一個,底薪就算了,大概沒幾天就被趕走了...

我每次去面試,勾選這些語言,都只會勾選中等
有主管問我,我說,比不上外國人,不想太澎風等等,然後主管就會點點頭

有一次拿一封客訴回信給我看,我還真的看不懂,除了一堆專業用語...不知道用的什麼字...
結果空白很多..其他亂猜

後來面試時,主管說,那是一個日本廠商的回信,很多人都看不懂,只是為什麼那麼多空白不願意猜....


你看熟了,看多了,你會懂..但是一個初入社會的小毛頭,要去看商業信,會有一定的難度..
請不要用你的高度,去看外文的問題...

建議要不要用生活書信去考比較說得通

chudwu wrote:
我是6年級生,在這一...(恕刪)


拿假學歷竟然也可以順利成為大學研究所所長,這樣誇張的事情,就發生在南台灣!53歲的許宜愃用偽造的美國加州大學企管博士證書,任職過兩間大學,七年期間領的薪資至少超過千萬元!

五年級的好像也沒多強耶....

這跟幾年級的有關係嗎?


TopYoung wrote:
拿假學歷竟然也可以順利成為大學研究所所長,這樣誇張的事情,就發生在南台灣!53歲的許宜愃用偽造的美國加州大學企管博士證書,任職過兩間大學,七年期間領的薪資至少超過千萬元!

五年級的好像也沒多強耶....

這跟幾年級的有關係嗎?(恕刪)


比騙比詐? 78年級生差這些45年級生差地遠列

三爽mobile01
有時候真的很苦惱啊, Toeic 635,日檢一級 填語言能力中等 根本沒人找你去面試啊
我本來也是有個構想
就是連廣告文宣那些叫賣的也一起算進去
省得讓人進去看又一大堆限制條件等於是屁
大家各企業
說甚麼算甚麼;說出來沒達到的就去生一個跟說出來一樣的.
這樣做都是為了交易快速
不是也符合商業目的嗎?
且要就要;不要就不要
很快結果出來也可以迅速去評估自己的產品
到現在這樣扯不清
所產生的理由
我看不用說都藏在各位的想法中

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