等你幹到店經理，管理組班表就是給你排
這班表依序是店經理 副理 襄理 組長 排下來的
依照年資，越資深的在越上面
到歡迎加入的那位就是實習襄理，上面的則是正式襄理
我不能說襄理不好，只能說常常在店裡工作超過12小時
好處是每年必調薪1000以上(依照工作表現，店經理調薪)
每季目標達成有季獎金 周休二日 不含國定假日
自己好好考慮 這些福利是否吸引你進來賣肝 賣臉
james1986 wrote:
po一張管理組班表給...(恕刪)
我覺得這張表還是撤掉好了!
免得嚇跑他~其實店經理扛營運壓力要做的報表還有財務報表,SQL和其他能力還有很多!
如果告訴他,壓力大不說,還要常保持微笑,判斷力要好才能夠領導副理和下屬,全部產品要細數家珍!
必要的時候,要下海五顆星的服務給前線的人看,這都要本事的!
實習襄理先去應徵看看吧!
能做的上手再來談見習經理吧!
因為...這些人特能吃苦耐勞的!排班表也彈性大,懂得體恤下屬,犧牲小我!
我認為你還是找別行的吧!
連工讀生都敢賣肝領低薪了!
我那個年代6X塊,大小事內外場都要做,有人釘,也有人對你好!
就是要學捨摸是大企業的精神!
和這行比累可是錢比這多得多的是,甚至麥當當也有某地區開出實習經理只有30K一手通包!本領要夠!
你...應該要找適合自己個性的行業!
這行要學的是犧牲奉獻!
況且~累歸累,連工讀生都來到105還是104塊時薪,很好了!
怕累就不要進廚房!這句話送你~
忘了說~還有冷凍庫喔!好冷~我也蹲過,就是超時搬貨,要穿雪衣的!
注意安全,我那次反鎖太久差點出人命!
炸東西油會噴,別怕滴到,做久了就習慣了!
記得~想當主管一定要有本領,不然下屬不服你,整體氣氛就會差!
當實習也有保溫期,過了是喝熱飲還是冷飲,超明顯的!
tonyharima wrote:
今天去了一個求職會經...(恕刪)
呵~~~~
很多人去麥當勞
覺的一切理所當然
3分鐘點餐送餐
排隊太久還會幹譙櫃檯
還要得來速~~~
還要吃消夜
呵~~~~~
換成自已要從櫃檯的客人區
換到櫃檯的員工區時
呵~~~~~
就沒辦法接受了，
想想吧！
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