試問一下! 四班二輪的作業員正常工時應該怎麼算?我的朋友也是在該公司值大夜四二輪作業員!可是公司以人力不足為由強制每人每個月至少要加班5天!!!這樣算是符合規定嗎? (每日工時12, 每月上班 15+5天, 240小時/月)另外, 個人排定"特休"問題, 該公司也要求要找到有人"代班"才可以請假! 試問,若已排定每月加班5日, 還會有人會想要幫忙代班嗎?這樣子的做法也符合規定嗎?只是剛好看到有相關文章, 順便提問! 若有不適當, 請包涵!
無年資新人大夜約三萬月休十五天有班可加 算加六天 菜鳥加班一天約23XX*6=至少有一萬四四萬四月休九天。年資越高薪資就越高...一年年資+500 十年年資津貼每月+5000不包含每年度底薪調薪制度十年年資TA 光是領技術津貼+年資津貼(卡種子教官或者副領班額外再拿領導或教官津貼) 至少都有八九千一個月加三四天意思一下。月領五萬不是多困難。另外AUO內多的是五~十年的技術員 4X歲的作業員也有。進去後看一下工號開頭前面兩碼就知道 00=2000年 01=2001年 10=2010年 依此類推中間兩碼是月份01~12 後三碼是當月流水號000~999去年12年我扣繳申報54萬多...每個月不加超過三天班頂多一兩次代班有四天 年資兩年缺點就是假太多,錢都花光了。