anna11050730 wrote:其實我也有這樣想過,...(恕刪) 看城市....很多城市請大陸的成本(除了基本薪資外,還有其他的部分), 已經高過請台灣的過去包吃包住了....依照你說HR打給你的情況我可以肯定跟你說, 它只是要便宜的台勞....老實說, 接管一家店的年薪也不過才這樣....在台灣都算低薪的吧
你的文章讓我想到,不久前也有人跟我畫差不多的大餅條件還比你好多了,機票食宿老闆的,薪水破三萬以上,另有出差費1000人民幣/月那間公司不會是騙人,但是我卻因為大陸出差過久,人地不熟拒絕了...女老闆多次致電,還簡訊,我都拒絕但你的就不知道了....但是中國是善男信女的地方嗎那個連鎖店,要不要問問當地台商,名氣到底有多大??開出這樣的條件,萬一你到了人不生地不熟的地方,出了什麼事,你要怎麼辦??
年輕人雖然你高中畢業無一技之長但是你目前所找到的高爾夫球司機工作也不錯,可以利用這個機會跟來打高爾夫球的客戶培養人脈關係,會去打球的人應該多多少少在職場上有點地位,希望你可以抓住這點多多去跟球互打好關係而不是只有開車而已。至於另一間公司呵呵...別去~
不好意思個人也同意brokenstaral大的說法+1找工作不是在買樂透作了埋怨工作薪水低沒前景抱怨連連沒多久就想離職換工作自知條件不好就去把條件弄好否則哪個老闆會把好工作給條件不好的人做念書除了那張文憑其實也同時磨練著許多事情
brokenstaral wrote:分析:1)不管你是哪門子天才,進步多快我是老闆的話,別說半年...1~2年內我打死也不會讓你接管一家店2)機票報銷方法很怪3)HR晚上打電話來勸你(參考上面)很怪 第2點和第3點是可能的…分3個月核銷只是會計作帳,沒什麼問題HR晚上通知,也可能是晚上比較有空(但也要看是多晚,幾點)重點還是第1點吧,在台灣都沒有耐心了到了國外會更容易放棄這樣的態度要管的動下面的員工,控怕不是那麼容易雖然說有機會就要去把握,但是還是得三思