Aubrey.L wrote:
如果你的直屬屬下在公...
然後越級向你的老闆報告你的缺失
讓你在老闆面前瞬間黑掉
這種人該如何處置??
1.認錯檢討改進
2.弄死他
各位會選哪一個??
(恕刪)
主管犯錯跟老闆報告算那門子越級,
既然自己都瞬間黑掉,錯又自己搞的,
不認錯檢討改進,還能弄死誰,等著被追殺吧...
workbee wrote:
別把正義之士一詞與他聯結,他不配。
自以為學歷比單位其他人高就一副屌樣,座談會的表現只是更證明他的傲慢與目中無人。
這種人在民間公司都是問題人物了,何況是在軍隊裡。
平日我行我素,甚至向長官嗆聲「我瞧不起你」、「你們關不了我」,
我如果是這種毫無紀律的傢伙的長官,我也會關他,否則軍隊紀律就瓦解了。
懲處他是絕對必要的,至於操課是否合乎規定是另一個問題,
只是現在被要找代罪羔羊的國防部咬住程序問題,
可憐的副旅長就被犧牲了,如果當時他也跟著大家一樣混日子領薪水就沒事了,
至於軍紀是啥,管他的。
以後軍中的常態將是小兵不服從命令,向長官嗆聲「好膽你把我抓去關啊」,
長官馬上跪下來磕頭道歉,「對不起對不起、是我的錯,下次不敢了」。
死者為大,我們同表哀悼之意,但不能因而扭曲問題。
workbee wrote:
別把正義之士一詞與他聯結,他不配。
自以為學歷比單位其他人高就一副屌樣,座談會的表現只是更證明他的傲慢與目中無人。
這種人在民間公司都是問題人物了,何況是在軍隊裡。
平日我行我素,甚至向長官嗆聲「我瞧不起你」、「你們關不了我」,
我如果是這種毫無紀律的傢伙的長官,我也會關他,否則軍隊紀律就瓦解了。
懲處他是絕對必要的,至於操課是否合乎規定是另一個問題,
只是現在被要找代罪羔羊的國防部咬住程序問題,
可憐的副旅長就被犧牲了,如果當時他也跟著大家一樣混日子領薪水就沒事了,
至於軍紀是啥,管他的。
以後軍中的常態將是小兵不服從命令,向長官嗆聲「好膽你把我抓去關啊」,
長官馬上跪下來磕頭道歉,「對不起對不起、是我的錯,下次不敢了」。
死者為大,我們同表哀悼之意,但不能因而扭曲問題。