說真的........這就是職場你想要公平? 老闆沒有要給你公平阿,誰跟你談公平不爽你就走人,換公司你還是一樣看不爽另一個人而已能到公平的環境是你幸運,職場很少有公平的,又不是考試....多觀察,少抱怨吧
我以前也會有這種想法為什麼那個老人做的事情跟我一樣但我薪水卻差一大截,而且我可以隨時把這位老人取代掉,因為他所做的事情我都會。但我現在想通了,在任何一個職場環境一定會遇到這種不公平情形,除非老闆真的"公平正義"否則我還是建議板大你不要有太多不滿,只是你還看得不夠多!若真的受不了那就是跟老闆講或者你認為你能力強別人搶這要那建議你換工作。工作能力是必要,學會做人戴面具也是職場上很深的學問。
三星銀河系 wrote:公司最近新應徵一個M...(恕刪) 這算什麼,以前有位同事年資比我短,能力比我差,經驗沒我多,能力學習力沒比我強,又不負責任,他拉攏其他兩位同職位喊著同工為何不同酬,結果公司....只好變相降我薪資(總不可能漲他們三人吧?加上我很好講話)之後,好吧,同工同酬,上面就要求同工,他們才知道以前全靠我獨撐,工作蠻硬抖,過個年他們也鼻子一摸自動請辭。樂於工作,敬業樂業比較好過日子。
三星銀河系 wrote:以前就我一個人頂著,他來了,我看大概也才減少30%而已 看樣子....你喜歡一個人頂不喜歡兩個人一起頂你覺得你頂的住但你老闆可能覺得樓都快垮了...所以才多找一個人來..幫忙頂工作少30%...你也沒有少領何樂而不為?相對來講...你也算變相加薪了不是嗎?