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在美國工作最大的優點是在有足夠尊嚴的工作環境下,同時還能兼顧一個家庭精神和物質的需要!


tonyboy015 wrote:
樓主以及在美國生活的網友,請問在美國職場,種族歧視還嚴重嗎?(恕刪)


以我在美國工作將近35年的經驗來説,職場上歧視是難免,但絕無類似種族歧視之類的歧視!
美國的求才廣告不可有年齡、性別、族裔等字眼,美國直到今天還是世界上最大的一個移民國家,連總統都連續兩次選出黑人,還怎麼會有種族歧視?反而有些地方白人都要變成少數族群了,自身都難保那有時間和立場來搞歧視?
職場的透明天花板是存在的,除非土生土長的ABC,否則在語言上永遠是會有無形的間隔,就像外國人中文再好也很難了解中文的一些俚語或隱喻,這實在是無可耐何的一件事!美國公司裡一樣有所謂小圈圈,有派系,有裙帶關係,這是走到那裡都跑不掉的。

種族歧視明的沒有,暗的有

否則Zimmerman殺黑人混混,還有美食專家Paula Deen被解雇等事怎麼會鬧得如此轟動

Aregong wrote:
以我在美國工作將近35年的經驗來説,職場上歧視是難免,但絕無類似種族歧視之類的歧視!
美國的求才廣告不可有年齡、性別、族裔等字眼,美國直到今天還是世界上最大的一個移民國家,連總統都連續兩次選出黑人,還怎麼會有種族歧視?反而有些地方白人都要變成少數族群了,自身都難保那有時間和立場來搞歧視?
職場的透明天花板是存在的,除非土生土長的ABC,否則在語言上永遠是會有無形的間隔,就像外國人中文再好也很難了解中文的一些俚語或隱喻,這實在是無可耐何的一件事!美國公司裡一樣有所謂小圈圈,有派系,有裙帶關係,這是走到那裡都跑不掉的。

prisoners wrote:
種族歧視明的沒有,暗的有


說的好
明的沒有,暗的有
美國的Affirmative Action就是最大的種族歧視
只不過美國的Affirmative Action就跟台灣的女權一樣
平常沒事的時候就高喊平等平等
等到自己不如人的時候就拿出來說嘴
說甚麼自己從小環境不好啊 bla bla bla
考大學要加分啊,申請獎學金要補助啊
反正什麼東西都要保障黑人的民額
唉,我都是過來人
所以別以為外國的月亮比較圓
看人想要的東西.文章裡也提到了,大部分的工程師就一輩子在低層工作.有時候被裁也是第一個被裁的

我因為沒辦法升到高階而來亞洲,至少我在這邊是有語言和專業優勢
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!qWUNktOTRBv2WXrbUCRyrR88o0E-/archive?l=a
工作場所不論在 USA 還是 TW 都有歧視, 我覺得台灣人歧視台灣人還比較嚴重, 老外至少表面功夫還會做一下,
種族歧視哪裡沒有
台灣人不也普遍看不起東南亞人
但是可笑的是
在美國的美國企業看不起亞洲人
在台歐美商可能種族歧視狀況會少一點
但在台台商裡如果有歐美人士
無論其專業素養如何
都會自動高台灣人一等
還有不論你身在地球何處

有錢人也是歧視窮人

聰明的學生歧視成績差的學生

運動好的歧視運動差的

健康的歧視肢障

我怎麼看要不成為弱勢個體唯一的路就是變強者

不變的定律
明的沒有歧視就好了. 你管得了別人心理怎麼想? 其實彼此彼此. 我們心理一樣不喜歡白人. 不願意跟他們深交. 說穿了這根本是文化差異. 說歧視也可以, 但那是雙向的. 東方人並沒吃虧.

職埸上的隱歧視有些根本是東方人歧視老美. 你到東方人為主的公司去看看, 很多白人就跟小媳婦似的. 以科技為主的公司裡, 老中老印各用自己的語言大聲談公事, 有時候用老美聽不懂的語言在背後罵白人老闆也是常事. 當然這樣做並不恰當, 不過卻是普遍的事實.

僱人的時候, 在客觀條件相同的情況下. 我們也常常選來自自己國家的人. 在美國很多華人聚集的地方, 白人早就不再是多數. 所以是誰歧視誰還很難說.

這又不是五, 六十年代. 早就翻盤了.


小阿真 wrote:
謝謝。因為這兩個容易...(恕刪)
你去讀書幹嘛的啊? 選甚麼系你都無所謂, 因為比較好進?!?

UT Dallas 排名當然很後面

BamBamBam wrote:
你去讀書幹嘛的啊? ...(恕刪)

如果就以Graduate school 來說
UT Dallas 的商學院全美排名37 並不差
種族歧視台灣的情況遠比美國嚴重
在台灣的台灣人對於東南亞以及大陸的朋友都有一些歧視
美國實施移民很久了 很多白人國中小就跟亞洲人一起上課了
在美國基本上有實力跟努力就可以生存
但是很多人升到一個地方就卡住了
畢竟說到底不是他們的人

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