沒有主管緣是我的錯嗎??? (第2頁)

0分

樓主

2013-07-05 11:48

yatungj wrote:
你都要走了,管他說什...(恕刪)

是沒錯啦,
可能就跟現在回頭看看自己國高中時候的"欻"樣
會覺得很屁孩很好笑吧

aman001 wrote:
這種事情往往沒有誰對...(恕刪)

恩, 我也知道,
想要當主管真的需要人緣跟交際好,

我這邊兩三個"資深", 都幹8.9年了

還是升不了主管, 都比主管還資深了呢!
把青春都奉獻給公司 (沒女友也沒結婚)
薪水也還是一點點, 還要被比他資淺的"主管"炮

846分

12樓

2013-07-05 12:33

我也沒什麼主管緣...

職場上..沒有什麼對錯...

只要有緣,你什麼都好做,對主管大小聲,他也可以包容..
只要沒緣,你再對都變成錯的...

而且,我有一個感受..寵臣才會有主管緣,苦幹實幹,就算老闆都知道你認真,還是沒他緣...

0分

樓主

2013-07-05 14:21

kindkill wrote:
我也沒什麼主管緣.....(恕刪)

這倒是真的,
我那兩個同事就是屬於苦幹實幹型的,
個人Loading超重

感覺上如果他們兩個要閃電請辭
應該部門會大動盪
但還是沒能升主管跟調薪

29分

14樓

2013-07-05 14:41

主管又不是跟別人處的不好

為什麼跟你不好就是他的錯或你的錯

你本來就不見得能跟所有的人成為朋友不是

另外不喜歡coding就趁早換方向吧

現在騙吃騙喝還過得去

等你年紀大了，換工作的時候

你就知道更痛苦了

NEI0527

429分

15樓

2013-07-05 15:26

【傲皇】 wrote:
我那兩個同事就是屬於苦幹實幹型的,
個人Loading超重

感覺上如果他們兩個要閃電請辭
應該部門會大動盪
但還是沒能升主管跟調薪...(恕刪)

有些人個性適合當老士官長，做事情都對公司有幫助
有些人適合拉起來帶兵，懂得幫中老闆、大老闆調度安排進行公司作業
只是拉人當主管，還要看老闆識人清不清
升職和調薪是手段，效果也有分安撫和激勵，怎麼用看主管/老闆的手腕如何
對下屬不能面面俱到的時候，就是看主管的管理能力

1865分

16樓

2013-07-05 15:37

【傲皇】 wrote:
唉...現在這份工作...(恕刪)

把這些當做是人生的一個過程，十年後你回頭看他會一笑置之。

話說十年前最欺負我的主管去年還來跟我借錢，英雄比氣長，路是自己走出來的。

君顏甚厚，汝母知否？