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你認識看不起非名校的人或公司嗎?

Aznsilvrboy wrote:
昨天我朋友跟我講說他...(恕刪)


可能是他的教授有問題

metalgear551 wrote:
去國外玩一年,回來後...(恕刪)


如果出國前沒好的經學歷背景!
基本上這樣的履歷,在服務業我是不知道
但在製造研發工程,一般都不會約談!
面試者沒你想像的這麼笨!
召來的人是要跟他一起Teamwork 的!

你一個新鮮人 沒任何Credit 記錄
名校至少是點基礎,但也不是全部
面試過程很重要的!
同樣的,如果不是名校 但你的履歷寫的出東西
面試又能說個所以!那你跟名校畢業的就機會差不多!


樓主說的案例 一般是那教授 之前有介紹過 但商家評價不高
影響到他自己信用,也影響到下屆學弟機會!
一般來說至少會約談!

樓主用"看不起" 用詞太嚴重了,
我會用不適任 替代
畢竟 是要找人跟自己一起工作的!






Aznsilvrboy wrote:
洋墨水這麼好用嗎? ...(恕刪)

有些公司真的沒關係耶~ 知道是野雞大學 所以也只給合理薪資而已~ 但是重點是
用合理薪資請一個國外野雞大學畢業的當小主管 管一些下面的人剛剛好而已 這種狀況曾遇過

沒啥看得起看不起 實力能不能服人比較重要~ 私立大學(主管)帶領公立大學的職員也不是沒有
我有認識覺得自己和名校差不多的私立科大畢業生
就像是沒看過大聯盟比賽
自以為很強的中華職棒選手一樣

紹興師爺 wrote:
我有認識覺得自己和名...(恕刪)

職棒選手躺著也中槍.....
他們可能有品牌情節

或是給學弟妹機會

或是其實不想就不想隨便給個理由打發

啥? 一大堆吧

最簡單畢業季的時候去各大校園徵才看看就知道了

你看看台大辦的,跟私立大學辦的廠商是哪些

一堆大公司沒看到台清交的履歷,根本就看都懶得看

更不用說一些核心職務

人家努力考上台清交的時候,你在幹嘛

為何人家考上了你沒考上?

你要是有什麼可以拿出來得意的事情

那沒學歷也沒關係

就像王建民不需要念台清交

大老闆也會想要跟他合照一下

付出努力,獲得成就

才能讓人家尊重你

就這麼簡單
大公司徵人第一關當然先看學歷
更好的大公司不只看學歷還要看成績
這也不是什麼看不看的起的問題
只是一種篩選

Aznsilvrboy wrote:
昨天我朋友跟我講說他...(恕刪)


我曾在外商上班,環繞周邊的全部都是名校學士,碩士,博士的人.
後來總經理出缺,總部把一名二專出身(後來有補EMBA)的人提拔當總經理.

這種情況下,你覺得那一堆名校出身的人內心怎麼想?!

有標籤行走江湖是比較容易,但是真的得要往上爬,都是只看能力的.


sobekmax wrote:
他們可能有品牌情節或...(恕刪)




大部分都這樣

或是有內定人選了
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