在台灣..員工90%沒儲蓄的老闆..還很大聲 (第2頁)

pesrty

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11樓

2013-06-08 23:44

讓我想起印度電影
古有云: "成功的男人背後一定有一位女人。" 但沒人說："失敗的男人背後也一定有一位女人。"
把女人換成老闆

黑麻

黑麻
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12樓

2013-06-08 23:59

我倒是覺得他是說叫我們多出去，別當宅男宅女，這樣出門就會交際應酬吃飯等等，這樣他們做餐飲的才有錢可以賺阿，不然像現在大家越來越沒錢，就會只想待家裡，他們怎麼賺我們的錢勒！！！！！

d885668

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13樓

2013-06-09 0:03

ganman wrote:
戴勝益：月入低於5萬...(恕刪)

就算他月光百萬也沒差

跟戴芳拿就有了阿

哈哈哈

究竟

SanliTaichung

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14樓

2013-06-09 1:05

樓主這種水平的中文程度和表達能力

月薪要超過五萬也很難吧

討喜男孩

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15樓

2013-06-09 1:14

chickeneight wrote:
你也不需要扭曲戴老闆的意思

月薪沒有五萬，請先檢視自己的職能、以及對公司的產值

你總不能說每天上網沒事幹，老闆給你三萬塊薪水你還嫌少吧

如果你覺得你的職能跟報酬是不成正比，也請同行介紹(請吃飯套交情，幫忙介紹好的老闆)

你可以花錢讓自己提升專業技能或者交際應酬增加你的人脈(跟阿貓阿狗吃飯這不算)

不然就是花錢去做你的副業也是方法之一阿

用你花錢所得到的東西讓你賺更多錢，月薪超過五萬再去做積蓄的規劃

那請問你一個月領多少錢?

說的好像大家都不努力一樣

nungchao

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16樓

2013-06-09 1:25

@m wrote:
個人說自己偏頗的想法。

利用媒體廣作文章，戴先生是希望年輕人好好利用這低於5萬的薪水好好自我充實，增廣見聞。

不知道是不是我的國文造詣不好
你說的感覺跟戴老闆不一樣...
試問：
充實自己=累積人脈 <===這成立嗎？
我認為充實自己事很對的事
但累積人脈事怎麼個累積法？有人可以交一下嗎？
戴老闆的說法給我感覺是去做一些交際
但當需要人脈時，靠這種方式累積人脈的方式
有多少可以派上用場？業務是有可能啦
但每個職業的可以嗎？就我自己相關領域來說
累積人脈的方式，就是在平常工作做好自己的事
離職的同事到新公司時，有時就會幫忙推薦...

bishop9

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17樓

2013-06-09 1:37

90%的老闆都跟一個樣
出張嘴……
用分裂或鬥爭的方式
那需要什麼管理

有些報導看看就好
太認真
會不蘇胡也是正常……

gtsai1

gtsai1
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18樓

2013-06-09 3:51

ganman wrote:
戴勝益：月入低於5萬...(恕刪)

我覺得他是叫你趕快還學貸
一月存兩千不如還學貸哈

Nothing worth having comes easy

夜雙華

夜雙華
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19樓

2013-06-09 4:57

現在那些上位者說的話都是屁! 挖鼻孔

標準的不知民間疾苦!

君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!

ppstation88226

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20樓

2013-06-09 5:58

ganman wrote:
90%員工領不到5萬..就不是員工的錯(恕刪)

請問是誰的錯? 老闆的嗎? 為什麼?