towwwwer wrote:我的公司建築設計業(...(恕刪) 現在年輕人肯去工地的沒幾個!但是!肯待的人薪水大概是他們當初期望的兩倍起跳= ="我做粗工的.跟公司配合的營造公司就有幾個是這樣的少年郎
如果大學畢業就可以的話(無經驗)應該馬上就可以找到了吧?畢竟建築設計業的待超過三年還肯繼續待那馬上就變成超熱門的我們公司之前要徵員工也是四處靠關係找人(問同學問朋友)但是人力銀行上面有PO的大都是沒經驗或是根本不會畫圖的阿....而且建築系畢業通常就會分三種就業營建(工地).事務所(建築設計).室內設計然後通常是事務所待個幾年跑去轉其他兩類很少是其他兩類轉回事務所的所以你就知道徵人有多難了吧....
我曾經在104看過一個職缺,老實說,我對這種工作很有興趣,因為我喜歡往外跑~~也曾經應徵過"監工"的工作,但對方一聽到,1 女生 2 有小孩,就一直力勸我不要~~(我相信這有性別歧視,但似乎雇方認為是合理範圍,是為我好@@!)對方理由"聽起來"很合理,"女生漂漂亮亮的不好在外面跑吧~我們都要在外面吹風日曬的耶...""工地很髒,而且要爬上爬下,不能穿高根鞋哦~""雖然我們是週休二日,但常有不固定加班,那你小孩怎麼辦?"..........................回到我之前看到的那個職缺,(在104的)我超想去的,會出差到歐洲,可是多年沒用AUTOCAD了,功力大概是10分吧XD(滿分100計)但是條件......一看就知道我這種已婚女性會被打槍,不試也罷...35K....樓主PO的感覺上薪水還不錯啊~~我看到的都才薪水25左右重點還很挑(指專業技能,要"熟"繪圖軟體,要相關科系.....等等)我一點機會都沒有XD
銀河王 wrote:你來真的!?月領50...(恕刪) 抱歉,最近太忙很晚回收啊~這樣子的月薪是要有保障效能的...我公司另一個合夥建築師如果用年薪算是領這個新水可是要有這個產值,如果達不到,那我很懷疑面試會合格
idalex wrote:我曾經在104看過一...(恕刪) 我們公司一向是不PO薪資看你自認為值多少35K大約是要請到一個專任工程師,沒經驗無差,但是要能夠迅速適應問題與排解問題事務所畢竟不像公家機關,忙起來要有擔案子的本事我今天就臨時收到之前參加的比圖要簡報,端午節立馬泡湯我報出這個狀況,一堆應徵者覺得很誇張...25K大約是助理,可以邊學邊做,有時間讓你慢慢成長(當然也不能都沒進步)端午節加班應該也不會是你的責任,但是至少要知道建築物有柱子,房間要有門,床通常至少要180cm...我還記得剛到公司2個月接到一個作一半的案子,老闆說...排個停車場吧...要檢討法規我作完時,少檢討了臺北市單行法,立馬被刮...下次修正完就可以送件現在的新人-->停車位要多大都搞不清楚,50輛代表什麼也搞不清楚,法規列表給她還是部會檢討...說真的給35K...領者也領的心虛吧
Prince Wang wrote:若只是想人當監工,找...(恕刪) 我可以回答這個問題,建築監造因為涉及不少責任所以要很多相對法規知識(採購法,技術規則...)甚至要現場思考設計,土木系的可以訓練,但是教者與學生都更辛苦