剛剛有家保全打來說12小時月休四天兩萬八--見鬼了!這不是違反勞基法嗎?

留級的米蟲 wrote:
提高管理費目的不是要直接提高保全的薪水
而是多請幾個保全
12小時*2變成8小時*3
這樣工時縮短薪水不變
等於是間接提高保全時薪

hobbyq wrote:
保全很多都是算時薪的,今天你改成八小時當然錢
也少了,保全公司不可能算月薪給保全人員, 保全
公司都是先看好法規鑽好漏洞怎麼對公司有利怎麼
幺員工最不會出包那他們就會這麼做, 不從保全人
員的薪資裡抽錢那公司裡的高層怎麼夠分?

保全人員在他們眼中只是替代性很高的廉價計時苦
力,你不幹還有很多人要幹不差你一個

要保持保全薪水不變,也有遇過但那是在簽約時就
註明在合約上,加上業主時時監督保全是否有領到
全薪,不然也只是變相讓保全公司吃去

hobbyq wrote:
在簽約時就註明在合約上,加上業主時時監督保全是否有領到全薪...(恕刪)

不放心 wrote:
跟社區沒有關係拉.....(恕刪)

留級的米蟲 wrote:
怎麼說跟社區沒有關係...(恕刪)

k85403500 wrote:
日前因保全人員過勞死...(恕刪)

不放心 wrote:
他說的這種是請人力派...(恕刪)

留級的米蟲 wrote:

我們社區不是請人力派遣的
而是保全公司
幾年前我去管委會旁聽就有討論到保全人員兩班制變三班制
說是要每坪管理費加20元
結果區權會表決沒通過
不是保全公司不願意給保全人員減少工時提高時薪
而是我們社區大部分人不願意每坪管理費加20元......(恕刪)

不放心 wrote:
我沒惡意但我想你說的...(恕刪)