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想請教台幹前往大陸廠,大陸員工的管理問題或相關書籍...


FK426 wrote:
依據我在大陸10年的...(恕刪)



FK426大...好中肯~看到心有戚戚焉...
borizon757 wrote:
小弟我在不久便要前往大陸五金公司當台幹


五金工廠......大陸員工素質大概可以預知,先不要誤解"管理"就是管人而已,
因為你剛上任,甚至是否有能力勝任,如何有威信管人?!
三點建議就是勿高姿態、親力親為、恩威並施。
書沒用...不用買了...

記得多用當地人去管當地人...

大陸員工會挖坑給台幹跳....放聰明點^^
其實每家公司的組織文化跟次文化都不一樣

所以很難有正確答案

建議盡量深入了解細節,每個流程,要分辨的出來他們說的是困難還是藉口

所以就是上班要努力啦

另外可以比較一下附近企業的薪資,如果你們公司待遇好的話

相對珍惜工作的員工會比較多,相對管理可以嚴格點

如果薪資不是特別優渥,就要在滿足工作目標還有員工狀況之間好好掌握

這需要經驗,我也在學習

其實如果工作態度好,我相信你們上級會願意給你時間學習的

該彎腰的地方彎腰,該讓他們知道你是上級的時候要讓他們知道

最後一點建議

不要學壞

台資企業裡面,有時候最可怕的,是去大陸久了的台灣人



我也在這摸索三年了,中間還搞到員工罷工過

雖然是當了上級的替死鬼,不過是一個難得的經驗

有興趣可以私訊給我,我也想學習不同行業的狀況
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問如何管人 ?
說到底就兩個字...."讓利"


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