borizon757 wrote:小弟我在不久便要前往大陸五金公司當台幹 五金工廠......大陸員工素質大概可以預知,先不要誤解"管理"就是管人而已,因為你剛上任,甚至是否有能力勝任,如何有威信管人?!三點建議就是勿高姿態、親力親為、恩威並施。
其實每家公司的組織文化跟次文化都不一樣所以很難有正確答案建議盡量深入了解細節,每個流程,要分辨的出來他們說的是困難還是藉口所以就是上班要努力啦另外可以比較一下附近企業的薪資,如果你們公司待遇好的話相對珍惜工作的員工會比較多,相對管理可以嚴格點如果薪資不是特別優渥,就要在滿足工作目標還有員工狀況之間好好掌握這需要經驗,我也在學習其實如果工作態度好,我相信你們上級會願意給你時間學習的該彎腰的地方彎腰,該讓他們知道你是上級的時候要讓他們知道最後一點建議不要學壞台資企業裡面,有時候最可怕的,是去大陸久了的台灣人我也在這摸索三年了,中間還搞到員工罷工過雖然是當了上級的替死鬼,不過是一個難得的經驗有興趣可以私訊給我,我也想學習不同行業的狀況