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想問一下,有人現在是每日8hr+週休二日+月薪至少22k以上的嗎?

每日休,工作內容:顧小孩、遛狗、做家事

月薪:50~60K...

每日強制12小時,底薪45000,加班最多報到17000,週休二日,且不適用勞基法
上午九點到十二點,下午一點到六點
午休時間有時會有客人會跑來,因為作服務的,所以我還是會去處理
下班時間是六點,但有時會快七點才會離開
週休二日,見紅就放,薪水從當初的23k一路分階段升到30k,實拿29K
地點在台北,
新北市,社福單位行政人員(非公務員)。
周休二日,上班上午九點至下午六點。
極少加班、遇到國定假日一定要休。
另外,每月休假一定要休,要不然違反勞基法,主管會受到很大的壓力!
月薪約兩萬七。
工作地點:台北市,南部名不經傳私立科大去年畢業,
做一休一,一天約上12hr(換算成一周五天的話就是每一天8.9小時左右),不用加班
底薪60k.獎金另計..(雖然獎金很少,老闆也沒給業績壓力(不知是不是忘了- -))
優點是有冷氣吹,閒閒沒啥事..負責招呼以及回答一下客人問題就好
有呀,一堆前同事

工作內容:寫程式
休假:見紅就休
工作時間:朝九晚五點半(幾乎沒加班)
月薪:85K+
台北 傳產


週休二日+見紅就放(8小時) 26K
如果周休一日+每日加班2小時 可以到40K以上
桃園某傳產技術員

剛進公司 高中職底薪26100 大學30600(年休115天)

幾乎都週休二日..當然旺季時禮拜六須配合加班

某些單位是輪調性質 也就是四班三輪 可能做五天休一天

所以不一定會休到六日

工作唯一缺點需要輪班 早班0740-0410 晚班1600-0030 大夜0020-0740

晚班及大夜有補貼360$/一天

最慘最慘就早-晚-大夜每個禮拜這樣輪 不過我還沒遇過

還有工作場所調動 ((淡季工作量少會被調動到別的單位!

剛做滿兩年 平均一年調5%

該提撥的6%也都有依你的經常性薪資提撥

年薪16個月以上


-衿夜- wrote:
基本勞資法規定計算....(恕刪)

粗工.一天1100!
每天上班時數8H
月薪.....若按照週休二日就是一個月休8天.就是
3萬3減8千8=24200

若只休四天就有2萬8千4.
若有加班.1H算200(加班時數不一定.要看工程進度)

會專業機器的薪水另議

工作地區:
北部地表上你看的到的建案都是有機會派到的= ="
公司最遠有接到礁溪的案子.南邊大概是新竹吧

PS:
休假自己排.沒限制要休幾天
君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!
傳統產業倉儲管理..35k~40k間..週休二日..雲林..

算責任制..但是沒事情的話..也是準時下班..
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