• 6

遇到這種老闆,值得再待下去嗎?

有找到更好的就閃人了
這還需要考慮嗎
個人覺得, 小公司本來就是歷練你的社會經驗用的

等到你累積了一定的技術人脈關係

你要做的事情就是未自己找一條更寬廣的路

而不是乞求你老闆讚賞你給你獎勵!
-衿夜- wrote:
剛畢業不久,在一家小...(恕刪)

你都說老闆小氣了
試問,在一位小氣老闆底下工作,你的未來在哪裡?
或許眼下還過得去,但你不會想要一輩子都這樣過得去就好吧
這種環境混一段時間有個工作資歷就算了,沒必要長做
看來你在裡面幾乎包辦了大小工作,
業績提升了5成真的都是來自你的話,
就嚐試掌握資源,自己開一家吧!
他可以對你不仁,你可以對他不義~
-衿夜- wrote:
剛畢業不久,在一家小...(恕刪)


8年前 我剛退伍 是到一間 電腦維修工作室上班 成員有 老闆 老闆娘 我 工讀生 一個月24K 早9晚6
公司沒勞保 有健保!!

到後期工讀生走人了 老闆接了一個大案子之後 我幾乎 每天 都9點出門 7點多回到公司 持續1個多月
當月 發薪水時 老闆娘說 這個月 多給我$500....當做加班費
要嘛你不要給我 給500是.....?

待了一年 走人......我要到基本工作資歷了(個人認為 1年 對新公司比較好交代)
不要 滿嘴人情義理~做的都是傷天害理!! 做善事 是要照亮別人 不是造就自己!!
你走,是老闆的錯!
你不走,就是你的錯!
你說你才剛畢業

你說你才進公司半年

你說是你找的第一份工作

你說你把它當一份工作看,而不是事業

以你目前的條件,我認為任何人都可以取代

-衿夜- wrote:
可是他卻什麼都沒說,是覺得業績成長是正常的嗎?連說句"你做得很好"之類的都沒有
總是一直說公司沒有盈餘,能發得出我的薪水都是他先給的
是還沒有盈餘我很清楚,但這樣真的讓我一點動力都沒有了
...(恕刪)


我是覺得看一個老闆好壞不是看公司賠錢時他小不小氣.
而是要看公司賺錢時他大不大方.

基本上老闆開公司就是要賺錢..公司賠錢員工怎可能拿到好薪水.
你該思考的是.這間公司到底能不能賺錢.
一間不能賺錢的公司老闆再好都沒用.



-衿夜- wrote:剛畢業不久,在一家小公司找了第一份工作
22k的工作四處有

-衿夜- wrote:
剛畢業不久,在一家小...(恕刪)


若照你所說,你的工作能力不算太差
可以提升5成業績,那
還撐甚麼?騎驢找馬就走啦
或是跟客戶關係好的話,看有沒有工作可以介紹你過去
  • 6
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?