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請教各位大大,為什麼高雄的工作選擇性很少?

冷酷的豆豆龍 wrote:
如果有意願跟機會,可...(恕刪)

化工產業薪資真的不錯,可惜我投了幾家比較有聽過的公司全都石沉大海(我投的是儀電技術人員或助理工程師之類),

shacker2 wrote:
化工產業薪資真的不錯...(恕刪)

若沒相關經歷跟背景
真的要碰碰運氣...

有時也不是說高雄薪資偏低
而是不錯的職缺,真的很少
同時也鮮少為人知
可以說是默默在賺的...

不然就是去外地看看啦
昨天接到某家同行的挖角電話
在台灣的試用期過後!得赴中國培訓
培訓期間的薪資為4~5萬,包吃包住,一年回台四次
結束後再調去東南亞任職.....

這家公司在國內為前兩百大企業
在我們業界裡名氣響亮
就算在國外也是小有名氣

對方開的條件,說不心動是騙人的!
偏偏當年剛入行的雄心壯志已不存在
現在都是以家人為重心...
所以看到機會擺在眼前時...
除了無奈...還是無奈.....


要在高雄工作領高薪, 除了軍公教人員以外, 幾乎一定要有特殊且無可取代的專業性 ....
不然就是創業一途了... 一般企業的高薪階層都在北部吧!?

不過如果能領高薪又能享受高雄的低消費水平跟低房價, 那真的還不賴!


這叫惡性循環

高雄物價低,薪水也低,你是人才,為什麼不北上領多一點,發展性也較多
人才都跑去北部了,高雄的老闆,也徵不到優秀的人才,公司怎發展得起來?
發展不起來,能給什麼高薪? 大多在地公司發展不起來,高雄又有多少工作可以選?

這根人才不斷離開台灣到國外發展的情況是一樣的
本身是醫藥相關行業,高雄薪資在藥界平均真的是最後一名,為什麼是最後我實在想不透,好歹也是五都之一,其他縣市都起碼有五萬快六萬,高雄還在四萬到四萬五,絕對沒說常常在煮羹的那家~"~,坦白說高雄除了熱了點其他感覺都不錯
zaen2260 wrote:
本身是醫藥相關行業,高雄薪資在藥界平均真的是最後一名,為什麼是最後我實在想不透,好歹也是五都之一,其他縣市都起碼有五萬快六萬,高雄還在四萬到四萬五,絕對沒說常常在煮羹的那家~"~,坦白說高雄除了熱了點其他感覺都不錯


藥師?長庚?

還有4萬~4萬5不錯了..

轉身看一下背後

有沒有覺得冷冷的

因為還有其它師字輩的(包含在下 醫師除外)

站在你背後散發出哀怨的氣息

血染征袍透甲紅, 當陽誰敢與爭鋒! 古來沖陣扶危主, 只有常山趙子龍。 -Keep Walking-

RINKAKU wrote:
小弟是高雄人最近想換...(恕刪)

你是高雄人.應該也很清楚.
高雄雖然是南部大城.
但薪資條件卻非常惡劣.(整個中南東部都是)
就我所知.在北部的外勞如果肯做.薪水都可超過在高雄工作的台灣人.
講白點.高雄是給觀光客在旅遊的城市.
看現在的高雄市長的政策就知道.觀光第一.
要在高雄找到4~5萬的薪水.幾乎是不可能.(除非你一人能抵百人)
如果你要多賺一些.建議你還是往北部走.
雖然北部開銷比南部高.
但你能存的錢.也絕對比南部多.
再說.高雄的消費其實也不低.如果跟桃園中壢比.總體物價.
還是高雄略高.
在物價沒真的較低.而薪水也沒北部高的情況下.
基本上.就是每個月為錢在煩惱.
因為.幾乎都存不到錢.


何絣絣 wrote:
你是高雄人.應該也很...(恕刪)


我認識的日商猴子阿姨,薪水4萬多..資歷13年..
以前他們公司菜鳥起薪33K..現在變成28K

基本上,不虧太多都不會裁員,以前還有經理級只負責接送總經理和換健保卡...

不用賣肝,不用加班,只有某部門,假日要去值班,算加班費...
週休二日(本來隔週休), 但是特休要被扣一半..菜鳥差別不大,老鳥反正也休不完

以前還有國外旅遊,還去過法國
沒國外,國內是2次,現在國外沒有了,只剩1次國內
還有一次聚餐,都吃很好,不是漢來就是圓山,最少七八百起跳吃到飽

以前規定,女生結婚不能待,果然有女生為此不婚..
看看40年前就有失業危機,好工作要抓住

還有規定,2等親不能一起,夫妻不能一起...
後來寵臣娶了裡面的小姐,聽說後面一條要打破
南部與北部的起薪與未來發展空間差距太大了.
如果沒有負擔,牽掛,還是趁早離開高雄吧.

高雄很多好工作阿!就像上層樓的人說的,你的專業在哪裡?
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