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這樣的.........

SAMUELL wrote :小弟28
經歷:
設備工程師2.5年
IC設計助工1.5年
硬體研發工程師0.9年

目前面試有一家開38K
(硬體研發工程師)
這樣的薪資算合理嗎??
公司是做電動車的!!

專業能力:中




----------------------
學歷:私立科大-電機系

目前工作內容:
開發設計消費性電子(GPS/3G/行車紀錄器/MCU應用)
從電路圖>layuot>首件除錯>功能確認>後續改版

技能:
Protel、OrCAD、PowerPCB、PADS、C語言


目前面是這間公司的需求:
電路設計/MCU應用/DEBUG/LAYOUT
(主要是做馬達/儀表控制電路)

--------------------------
...(恕刪)


想請問
你有獨立設計電路經驗嗎?
你有獨立設計韌體嗎?
既然在IC設計待了1.5年
應該也有相關擅長工具吧?

個人覺得你的專長應該是layout

SAMUELL wrote:
小弟28
經歷:
設備工程師2.5年
IC設計助工1.5年
硬體研發工程師0.9年
設...(恕刪)


設備對硬體沒相關
所以剩1.5 +0.9
但是不到一年的硬體是有學到多少???

3.8k算多了啦....
你的工作明明就是layout
但你的工作經驗卻很雜,
要我是老闆,我要找一個layout engineer
我當然會希望他的layout資歷愈多愈好
而不是這個會一點,那個會一點
況且,你的經驗並沒有很多
開38k,
個人覺得剛好而已
如果你想要有一份超過50k的薪水
請在同樣的工作職務上,做超過5年以上後
再來找,應該會好找很多
SAMUELL wrote:
小弟28經歷:設備工...(恕刪)


你覺得自己的學經歷夠可以接受這個錢和工作內容就算是合理薪資。

反之你不能接受就叫做不合理薪資。

合則來不合則去,就這樣。
任何問題均可反應及討論,但不要罵髒話, 罵髒話不能解決問題,上法院和街頭抗爭才行。 該文會先他X的移動至資源回收區, 請發文前再多長眼睛。
如何算多?如何算少?

同樣職等,同樣技能,同樣年資,不同公司

有公司開價50K,有公司開價30K

版上有些大大在50K公司任職,就會回復您38K太少

反之,有些大大在30K公司任職,就會回復您38K趕快卡位

請自行上網GOOGLE,現在有很多薪資網站可以找到相關資訊

便可初步知道市場行情
合不合理看公司
有的薪資低, 想撈錢靠分紅
有的薪資高, 不然搶不到人

有的把 Layout 丟出去給專業的公司包
內部工程師後續再調整維護即可

合不合理端看你的心裡~

PS:
領很高的通常不會讓你閒著, 每一天都很充實

SAMUELL wrote:
小弟28
經歷:
設...(恕刪)


有點多

我們經理應該會砍到26k

gnndyy wrote:
經驗不到1年的硬體研發工程師....38000不算低了吧?

還是做電動車的給的比較高?...(恕刪)


唷~資方代表馬上來消毒囉~
難怪台灣勞方薪水越來越低...唉...
種田養山羊去~
現在外面的的要求都嘛要求幾乎全包了,硬體軟體,layout,只差沒要你做機構的部份.

kazamashin wrote:
唷~資方代表馬上來消...(恕刪)


相信這位前輩一定是在硬體設計這行呆了幾10年了吧?
可否請分享一下不到一年經驗的硬體工程師..薪水應該要多少吧.

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