我會英日語所以被錄取櫃檯接待. 旅館業的薪水一般都不高 即使是5星級飯店也是一樣 希爾頓也只付給櫃檯2萬3 ~ 2萬6之間 反而有些高級汽車旅館薪水比較高. 飯店旅館業的工作真的很累 要輪班而且不好請假 做這行EQ要好 須禁得起客人和主管的囉嗦,刁難 因為每天事情很多 非常煩人 每天下班後 身心都疲勞 特別是星期例假日 連休假日 客人多的時候 就精神緊繃. 飯店業的制服穿起來好看又美觀 但......
唯一好處是可以鍛鍊自己的耐力. 這行不適合做久 會累垮. 想要當主管很難 因為人多而且你要夠優秀才有機會輪到你 都是一格 一格的慢慢往上爬. 飯店的服務生 是比做櫃台輕鬆一些 但薪水更低應該2萬不到. 小費的話 歐美老外比較願意給 其他國家很少 本國人也沒有給小費的習慣. 做這行的混日子可以 但愈做愈窮 做一輩子 窮一輩子 完全沒錢途 因為薪水少 想兼差也難 要輪班. 尤其男生的話 需輪大夜班 很累.
可以學到比較正統的作業
也可以學到正統的系統Opera
一般小飯店用的系統都是國產的，金旭...德安...靈知，那些都很陽春功能有限
而且從大飯店到小飯店頭銜可以升
小飯店到大飯店會降，頂多持平
先在國際連鎖打底，若有機會可申請去國外同品牌或自己丟履歷 (雖然在台灣的制度很難)
台灣飯店生態就是跳來跳去才能升官
所以離職率高，相對的鳥事也會很多
而且台灣是一個不尊重專業的地方，飯店的專業常被當成狗屎
若你抗壓性高，與白痴相處能力強
我覺得你可以試試看
飯店業整體發展是好的，沒看台北市國際連鎖一家一家開
老闆會賺錢，不代表員工可以賺到錢
只能說飯店的工作永遠不會找不到
要長久發展，要靠運氣跟人脈，實力是其次
祝你好運
我不是派大星 wrote:
要做飯店請進國際連鎖...(恕刪)
如果是Corporation直營或management company的話，那有機會。但前提是外語能力，還有你能處理好整個hotel operation.不管你是做那部門，大間的比較有希望往上爬。如果做了幾年後都没有升遷機會的話，也許該考慮别的發展。但前提是願不願意主動去學，而不是等人家告訴來做什麼事。
在這行業也有一段時間，很少碰到願意主動去學的人。所以，除非你有耐性，耐心和喜愛這行業，不然做一行，怨一行。
Opera 只是名氣大，加上整合餐飲管理(POS).Opera 不是業界標準。Hilton 自己發展他們自己用的PMS.如果你懂得基本概念，幾乎所有的PMS都會很快上手。我就用過四，五種不同的，還是可以用。
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