心中有個疑問，為什麼老闆總是愛說 "可以學到很多東西" 這種屁話?

leonhsu1 wrote:
學完你份內的工作,那一堆雜事之後,不會去學其他同事的工作
學完其他的工作,那一堆雜事之後,不會去學主管的工作
學完主管的工作,那一堆雜事之後,不會去學其他主管的工作
學完其他主管的工作,那一堆雜事之後,不會去學老闆的工作

等你學會掌握全公司所有的事情,還待在那間公司做什麼? 當然就是自己當老闆

老闆都是從零開始做起的,
每個工作都是做了1-2年覺得沒希望、沒前途、沒前景。 薪水也"沒變多"想要閃人,那就只能永遠當員工

magicmusic wrote:
我自己親身經歷，包含...(恕刪)

vistac wrote:
本人所從事的資訊業
庫房備料就上億了
當家裡印鈔票的嗎?

leonhsu1 wrote:
庫房備料就上億,又不是你的

我也是在資訊業待十幾年的,資訊代工廠是需要大資本
但網路業是任何人都可以切入,在台灣網路創業圈裡一堆全都是自己拚來的,就看你有沒有勇去出來拚
沒那個決心,沒那個視野,那就繼續待在庫房裡吧

magicmusic wrote:
我自己親身經歷，包含...(恕刪)

magicmusic wrote:
我自己親身經歷，包含...(恕刪)

SAX_WANG wrote:
恩~會不會想真的有差...(恕刪)

magicmusic wrote:
我自己親身經歷，包含...(恕刪)

vistac wrote:
這種是最狗屁的癈話
為什麼要學其他人的工作
醫院裡做文書的
做完了精通了
難道去學醫生開刀

專業與人格特質
不少管理人的教育訓練都有說到
但台灣人普遍不注重
從這番話也看的出端倪

當真認為什麼行業都是全學會了
就可以出來當老闆了嗎
機車行也許可以
土水、板模、水電也許可以
半導體業呢
一台機台幾千萬甚至上億
本人所從事的資訊業
庫房備料就上億了
當家裡印鈔票的嗎?

台灣不少人真的以為開個公司
掛個老闆就高人一等了
實際上應該有超過三成以上的老闆
是屬於競爭力不足
又剛好有點錢
所以出來自已開

台灣經濟起飛是靠有很多的中小企業
但至今日經濟不好
也是因為太多中小企業
尤其是競爭力不足的中小企業
政府不用做太多改變
只要實施稅公平稅公平
少說要倒一半以上
更不要說合理的勞工權益了...(恕刪)