jerryleon wrote:
我一個後輩現在面臨職...(恕刪)
小弟不負責任, 但誠懇的建議
不要轉進電子業
理由如下
PS:僅針對你所提的工業電腦龍頭A公司作分析, 他的英文應該是A開頭沒錯吧
1.IPC就電子業之產品而言, 已經是一個高度成熟的產品, 這個產業已經很難有跳躍性的成長
2.A公司就IPC之市場而言, 不但早就是全台第一, 約在4~5年前, 其出貨已成世界第一
產品已近成熟, 市場也將近飽和,
這種產業已經很難畫出很漂亮的願景讓員工去築夢了...
另
IPC產業的特色是少量,多樣, 應用廣泛
小弟誠懇認為, 非電子相關的科系出身
是否能夠在這個產業, 這種公司爬到高階
小弟不負責任建議, 亦請參考
jerryleon wrote:
他75年次出社會三年,目前在傳產業
薪水45k,在公司算是蠻被看好跟重點培養的新星
英文好,反應快,但個性有點臭屁跟"倔",我覺得跟沒當過兵有點關係
公司也即將派他去東南亞當主管
加給大概三萬多,大概三年後會在輪調,或回台灣或再派去別的地方
近期他在朋友介紹下
跟上市的工業電腦龍頭公司主管碰了個面(近期股價創新高)
該主管非常欣賞他
OFFER了一份PM的工作
薪水是開55K,其他PACKAGE還在談,表現好的話五年內會外派
履歷上面有升遷和管理的經驗是很大的加分，現在有現成的官可以去當又是公司已經認定的重點培養人才，這麼好的機會千萬不要放過。
新公司的待遇一個月只多一萬，未來的發展需要重新爭取公司的認同，也就是從零開始，「表現好的話五年內會外派」有說等於沒說。Package？？又不是什麼CEO或是被挖角的高階專業經理人，低階員工談什麼package，到時候一句公司沒賺錢或是什麼的，沒有就是沒有。小弟任職的公司去年沒賺什麼錢，公司的bonus少到幾乎等於沒發，連主管都沒領多少。
IT產業基本上已經爛了，利潤太低，員工的薪水和bonus都是用加班拚出來的，加上股票分紅費用化，進IT產業真的會是一個好選擇嗎？可以多思考。
另外您說一方面他今年27歲，轉換跑道去看看不同的世界，
就算失敗也都還好爬得起來，也可以為30歲後的人生多一點方向，多一份技能。
為何要轉換跑道？他在目前這個領域已經很厲害了嗎？可以獨當一面的嗎？已經在業界有名氣了嗎？
才27歲，出社會三年，公司才準備要培養他，該學的都還沒學到吧？連第一份技能都還沒學到呢。
樓主給他的建議很矛盾。
小弟在一間消費性電子產品系統大廠工作。
Codiyao wrote:
何要轉換跑道？他在目前這個領域已經很厲害了嗎？可以獨當一面的嗎？已經在業界有名氣了嗎？(恕刪)
我一直認為不要一輩子都在一家公司
大多數人出社會不知道自己適合或想要什麼樣的工作
可以趁年輕的時候,去試試不同的產業
(但每一份最好能做到一年以上,更動太頻繁或幾份工作都待不到三個月的,面試時我通常會扣分)
說不定可以找到自己真的很有興趣的
一直待在一家公司,就算表現的好也備受重視
但會永遠被關在籠子裡
你怎麼知道公司不會倒,你怎麼知道現在重視你的公司
會不會因為一點小事或換了老闆,主管就忽然黑掉了
如果那時已經三十幾,四十幾
在一個產業,一家公司都沒有離開過的其實很難找工作,也很難走出來
如果是照樓上大大講的
已經很厲害,可以讀當一面,業界有名氣
那真的也不用考慮連轉產業
但一輩子可能就是這個產業了
(30-40歲時有機會可往中階主管有帶人的職缺跳槽)
我個人認為這三年的工作對這個年青人來說可能過的太輕鬆
他能力可能不僅於此,也因此少了一份刻苦,貿然接較重責的位置
可能會吃大虧(當然也是個人揣測啦)
我覺得他應該去辛苦一點的地方在去磨練一下
當然,可能就會錯過目前現有的機會
當然也就是這樣,我不知該如何建議,才上來請教各大大
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