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轉職薪資問題

這種專業性的工作, 重點不在原公司薪水多少.
而是要告訴他, 你希望薪資多少, 而且你值得起這麼多錢.
要依前公司的薪水來核薪, 那還跳槽幹嘛.
如果沒這個自信, 那也沒什麼差別了, 依公司規定吧.
skullssss wrote:
基於隱私當然不能 但...(恕刪)
公司應該是沒辦法跟IRS 調資料
今天早上新公司的主管打電話告訴我

人資核薪下來了 比我現在的薪資還要少約15000元

本來心想就算少個5000元 我也會去新公司上班

但現在一聽少這麼多 可能要好好想想了

下面有比較表 請大家給我一點意見

新公司
優點:研發部門 事情較單純 單位人數約10人 不太有小團體 主管人也很好(有打聽過)
晚上/假日不用on call 幾乎都準時下班 通車約30分鐘
缺點:月薪少約15000元 年薪約80萬 升遷機會不太有

原公司
優點:薪資較高 年薪約100萬
缺點:量產部門 事情很雜 要顧產能又要pirun新產品 單位人數約30人 小團體很多
主管很機車(情緒管理很差又會跟女下屬搞曖昧) 晚上/假日常常on call 最早7~8點才下班
通車約60分鐘 升遷機會不太有


mj0905 wrote:
今天早上新公司的主管...(恕刪)


感覺新公司比較好

快樂工作跟痛苦工作你選哪一個?

錢少點 但換來的時間多更多!!

BamBamBam wrote:
公司應該是沒辦法跟IRS 調資料


工作簽證申請表格上要填之前薪資 填完交給新公司HR 他們在拿去申請新的working visa

所以是要亂填薪資 然後申請不到工作簽證嗎?

總而言之

薪水實在沒必要畫虎爛 真的要問要查 不會太難

skullssss wrote:
工作簽證申請表格上要...(恕刪)
我沒說要亂填, 只是公司不能跟IRS查資料.
也不是每個人都有VISA 問題.
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