飼料貴松松 wrote:可能小的不才…在金融...(恕刪) 我工作那麼久...別說80/100分,連60分的大概2個...我見過..貓臉...就是臉上坑坑疤疤的這種人,心機比較重,縱使他是一個好主管,背後一定會有些有的沒的..日久見人心上面有大大說到藏私..這個很少人不藏,因為他還要活下去...還有一種主管更機車常常嫌你工作沒做好,問他,工作那裡沒做好..回答:你的工作還要問我嗎??到底是認知不同還是你真的做不好..還是對你有什麼不滿,從這裡發出來??
kindkill wrote:好主管+好同事+過得...(恕刪) 1.讓你的薪水比他高2.公司有餅可以分的時候,一定會跟老闆爭取,讓手下的人都有分到差不多大塊的餅3.出包的時候,搶先跳出來被老闆洗臉,擋子彈,然後再大家一起把包解決
我只想到一件事~~員工眼裏的好主管,通常都會是老闆眼裏的爛主管幹主管不容易,得對上得有交待,對下又得恩威並重~~對下面的人好一點就會有人爬到你頭上對下面的人不好又得不到人心,帶不動人~~主管幹的好的人很少,我最常看到的一種是遇到老闆拼命巴結,然後把工作事情全丟給下面的人做,不準下面的人打混,可是自己過的超爽~~