libra125760 wrote:之前有發過文章,現在...(恕刪) 很迷惘的話 可以先去職訓打個基底工作上本來就不可能像學校很有邏輯 很系統的教你因為工作場合本來就不是教學的地方 沒那個環境 沒那個時間 也沒那個心情就算有 師傅也不是老師 會做但不一定會教你真的沒想法的話 就只能再進修了 不是本科系的人本來就會比較茫然一點雖然你職訓出來一樣被罵 但心態就不一樣 因為你有底了 師傅在講什麼 你比較清楚況且職訓的cp值很高 短短半年 無須付學費 有些班還有規劃考乙級在裡面又可以認識一些未來的同行自我投資之後的效益一定是高於學徒半年薪資一年內無經濟壓力的情況下可以考慮
在職場上新人被罵.不要想的太多在帶你的老手.也要負責你的安全對環境一知半解.是很危險的.老手有他的責任只是表達的方式不一樣上面大大說的好.除了可以學習外也可認識同行.增加你的人脈未來如果要開業.幫助不小甚至講師覺得你不錯.也是有可能拉你到他的團隊工作-------------------------------------------題外話 如果你的水電工程公司沒有幫你投保請自行到水電工會投保.而意外險是一定要保的
樓主阿...有點耐心吧...學一手工夫是要靠時間累積的..被罵?大概是你不夠積極吧?現在年輕人在工地當學徒的.坦白說.習慣都很差.不積極.反應慢.俗事多.無心學混日子.巴拉巴拉~~聊不勝舉~水電要學的東西很多.台灣不像大陸那邊.工種分的很細.往往最後都變成十項全能.而且人多.公司多.競爭多.要會的東西也越來越多....四個多月??我做了16年了也還是在學.只是學的方面不一樣罷了~~從最開始手拿鎚子.鑿子打牆壁.收工具.鏟沙子拌水泥.疊磚頭.補牆壁.學捲尺怎麼拿.圖怎麼看.配水管.燒銅管.扛鐵管.配電管.學拉線.接線.整線.學放樣.學AUTOCAD清圖改圖.學高壓頭怎麼做.學帶人.帶1人.帶3個人.帶5個人.帶10個人.學如何幫老闆省錢......(手酸懶得打)這些都要靠很長時間才累積的出來的.3年??3年學會的東西都只是最基本粗淺的工作能力而已.還是一句話..."要有耐心"另外.職訓對於工作到底有沒有用??我只可以跟你說.完全無用.實做部份.根本跟實際差異相當多.知識理論部份.當你需要用到書本理的知識的時候.相信你應該是差不多跳脫出"工人"這個階段了.乙級室配.那些控制盤接線.除非你要去配電盤工廠上班.不然是用不太到的.拉電燈.插座.電話.網路.一般動力.接水管.車牙.燒銅管.這些東西在工地學就好了.犯不著浪費時間去職訓局.單單只為"證照"那另當別論.機電整合.那就要看你自己要往哪方面去.設計.監造方面的工作才用的上.做工不是啥壞事.耐的住性子.肯學.生活正常.一個月5~6萬.上下班時間正常.日子好過的很.努力吧~~~
ElvisROC wrote:樓主阿...有點耐心...(恕刪) 感同身受我也做十來年,從最基本的打雜到最後掌管整場工地,也是一步一步走過來的,師傅會念,應該是眼睛不夠亮,他目前做什麼,下一步要要做甚麼,你在心裡都要有個底,換你來你要如何做。在職場上沒人會教你技術,技術是要自己學的。建議你去考考證照,學學自動控制,這樣對整個觀念較好統整。
ElvisROC wrote:另外.職訓對於工作到底有沒有用??我只可以跟你說.完全無用....(恕刪) 我笑了...同樣半年時間.同樣從頭學.在職訓是比較好的.總比起一開始什麼都不懂去外面師傅講的你在聽天方夜譚似的好.
職訓不能說完全沒用...以後的各行業會越來越重視證照...姑且不管證照究竟代不代表實力但大環境就是這樣職訓對於取得證照是很好的管道而且跟傳統學徒制比較起來職訓算是很正規又非常高效率的短期技能補習班尤其對某些技術工作來說三四個月的職訓課程會比跟錯師父三四年強多了學徒可以控制自己的學習態度但沒辦法控制師父的意願跟程度甚至教學技巧....(會一門技術完全不代表他就會是個好老師....)這些都是職訓的長處...但職訓有個缺點...畢竟是公家辦理的課程很多東西都以高標準來教授但實施就業時因為工作效率的問題兩者之間可能會有相當的落差....
ElvisROC wrote:在職訓待半年出來還是一樣什麼都不懂青春有限.真的有心.半年的實戰折磨累積下來的絕對贏過職訓10倍以上...(恕刪) 上頭不是有人講了.學習是雙方面的事情.假設你今天遇到的師傅肯放.有時間教.又會教.公司文化也願意教新人.然後新手又有學習意願.且悟性高雙方面一拍即合.這樣我當然相信再外頭的實戰經驗是比職訓好.但是抱歉.外頭大部分的人師傅不放的多的是.不然就是只會做不會教.再不然就是說不出個所以然來.然而你在職訓只要你有心學.半年內都還可以到一定的程度.打個比方.在外頭能學到100分的機率有10%在職訓能學到60分的機率有100%人生苦短.什麼都不會的人還是別浪費生命在外頭打雜.