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公務人員與勞工 休假制度的差異,我有算錯嗎?


awmxp wrote:
公務員不會有這種狀況...(恕刪)


你如何這麼肯定?凡事沒有絶對,話別說的太滿

gofy6848 wrote:
上週五是休假日,打電...(恕刪)


那也要勞工有班可以加阿!
就算是加班1小時1000好了
沒班可加有用嗎?

【台灣】

一、月薪制:(工資除以240小時=1小時的加班基數)

1.平日加班(8小時)之後的時數,2小時以內為1.34倍,2-4小時為1.67倍

2.假日加班8小時以內的加班,為再加發1倍工資,HR業界都統稱1+1。

3.假日加班8小時之後的時數,則跟平日加班一樣,2小時以內為1.34倍,2-4小時為1.67倍。

4.平日加班46小時免稅,超過46小時以上時數應稅

5.假日加班免稅

6.法規規定加班不能轉補休,一律給加班費(但大部分公司還是會用轉補休假方式執行)

二、日薪制:

假日加班8小時以內的加班,為再加發2倍工資,HR業界都統稱1+2。





Monica_Yeh wrote:
今天是補班日,打電話...(恕刪)


小弟還沒待過有特休的公司
究竟

gofy6848 wrote:
上週五是休假日,
打電話給勞工好友才發現他加班了,
一直以來都覺得他加班好像很多,
問了才知道他愛錢若渴以至於超愛加班,
查了一下法規,
勞工加班2小時以內者,每小時加班工資*(1+1/3)以上。
勞工加班2~4小時者,每小時加班工資*(1+2/3)以上。
勞工加班4小時以上者,每小時加班工資*(1+1)。
公務人員加班工資每小時都一樣,一毛錢也不能多。
不僅如此,加班時數還有一定限制呢!
超過時數只能補休,所以常常週六、日加班,週一~五補休‧
犧牲了假日家人團聚的溫馨,卻換來平常日孤單一人無聊過日子‧
我有誤會還是算錯嗎?
如果是這樣也差太多了吧...@@

p.s.沒有要攻擊勞工的意思,只是單純想了解差異。

我這十幾年來加班都沒有錢,不然就是加班費比月薪換算成的時薪還低…
原來公務員加班也有錢可以領喔?那為什麼還會有「責任制」這種東西?
有責任制的公務員嗎? (酬庸而來的政務官不要算在內)
無聊耶~

有啥好算的~有啥好比的阿~

早在你一進去這間公司就該知道自己的福利和假有多少了~

現在怨嘆說不好~還不多都自己選的~

不好不會轉換跑道嗎?

公務人員有的哪些假早大家就都知道了~因為法規定好好的~

網路上隨便都查得到~不用聽誰說~

勞工正常請假被老闆開除~請向勞工局申訴~保證你贏~

羨慕公務員??我朋友外商公司~今天不用上班阿~

六日從不上班的~每天都不用加班~

補班一律不管~國定假日照樣放~

每月固定6天休假~

只會羨慕公務員的~我其實很懷疑你的能力耶??



cclsfh wrote:
那也要勞工有班可以加阿!
就算是加班1小時1000好了
沒班可加有用嗎?

『沒班可加有用嗎?』
=>
起碼勞工不吃虧!
否則勞工加班費比諸公務人員好賺多了!
除了基數高、實做實算!
而且沒有時數限制!
更無強迫抵休呢!

Monica_Yeh wrote:
今天是補班日,打電話...(恕刪)


你碰到了好老闆 都沒差了,
公務員碰到好單位 也沒差了。
charleskcl wrote:
我這十幾年來加班都沒有錢,不然就是加班費比月薪換算成的時薪還低…
原來公務員加班也有錢可以領喔?那為什麼還會有「責任制」這種東西?
有責任制的公務員嗎? (酬庸而來的政務官不要算在內)

難道勞工加班都沒有錢可以領喔?

公務員以小時作單位有個好玩的問題,
常常應老百姓要求加班,
ex.:
1hr45min=1hr?
1hr38min=1hr?
1hr22min=1hr?

這和一般科技大廠有規律定額加班時數不同哦!!

gofy6848 wrote:
勞工加班2小時以內者,每小時加班工資*(1+1/3)以上。
勞工加班2~4小時者,每小時加班工資*(1+2/3)以上。
勞工加班4小時以上者,每小時加班工資*(1+1)。
公務人員加班工資每小時都一樣,一毛錢也不能多。
不僅如此,加班時數還有一定限制呢!
...(恕刪)


做一行怨一行,
樣樣都比照公務人員,那公務人員也不幹了
何必跟人家考試、受訓、被發配邊疆待了四年(在考試一次轉換跑道)
一畢業雖然名列前茅可是還是分到了東北角海岸線上班(家住南部)

勞工有加班費...
你們去問問警察、消防人員有沒有加班費?
有 ... 一個月下來加班時數少則100多小時,多則200-300小時
那得領多少加班費???(11000~17000)
照各地方政府規定上限....多上的時間...酌予記嘉獎(這能吃嗎??)
他們能去抗議嗎??

地方政府一沒錢,就下個公文,必須強制休假完畢,
不休假獎金的請領以七天為限
(警、消例外,因為人力過於短缺)
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