請問剛怎談薪水 (第2頁)

solenoid

solenoid
個人積分：189分
文章編號：41962764

189分

11樓

2013-02-22 15:59

hare0418 wrote:
回樓上^^我有問過耶...(恕刪)

no pain , no gain

多按幾下你的計算機, 機會成本 VS 風險

沒人能替你做抉擇

Good luck

Aboutforty

Aboutforty
個人積分：16分
文章編號：41963068

16分

12樓

2013-02-22 16:11

hare0418 wrote:
面試一家公司（我現在...(恕刪)

不是很清楚你的狀況 (工作多久，現在薪水是多少，有無 bonus 等等的)，
所以只能大約說一下~

看來 30K with 35K 有些差距，
不過，我所在的產業，
習慣是看年薪，
月薪僅是糊口用的!!

再者，要看你進這家公司想要的是什麼!!
如果進去對於你的職涯真的是大加分的話，
也不妨考慮一下!!

另外，既然對方跟你聯絡了，
不妨直說你的 concern，
看~有沒有機會調整，
能夠多爭取個 1~2K 也是好的~

萬一不行，還有一招，
就是跟主管說，
你願意暫時犧牲一下領 30K，
但~希望在你進去後，
待他們肯定你的表現之後，
能彌補你一些，
給你參考~

vayacondios

vayacondios
個人積分：763分
文章編號：41963632

763分

13樓

2013-02-22 16:34

一個月差這兩三Ｋ就讓你猶豫成這樣
我想你沒那麼喜歡那間公司
還是待著吧

motorgod

motorgod
個人積分：89分
文章編號：41964070

89分

14樓

2013-02-22 16:53

報告樓主，小弟十來年前在第一線施工人員時(管理職)領38K加獎金，但工安意外後轉換跑道，轉監工領域

剛開始待遇直接降5K，重點是有沒有賞識你的主管上司，試用期後，調至38K。前提是在面試時就與面試官說明能力在哪，並允諾可以在試用期內證明。

如果新公司有發展前景，是可以在談談看的!

一路走來學徒 > 師傅 > 工程師 > 監工師 > 規劃設計 > 產品研發

lootech

lootech
個人積分：3分
文章編號：41964121

3分

15樓

2013-02-22 16:54

不管事三萬還是三萬五

領這種薪水你認為現階段你會是一個單位非要不可的人材嗎?

如果公司有前景眼光放遠點

具一定規模的公司有一定的制度

依你的經歷

薪水往往不是面試你的人說了就算

hare0418

hare0418
個人積分：1分
文章編號：41965428

1分

樓主

2013-02-22 17:46

vayacondios wrote:
一個月差這兩三Ｋ就讓...(恕刪)

回樓上
我想說換工作至少要換到比現在高的吧= =
而且差幾千一年下來就差很多了＠＠　(沒辦法　我很窮XD)
再者　大公司一定比較忙的..如果還錢比較少><...........

就是拉

就是拉
個人積分：11分
文章編號：41965538

11分

17樓

2013-02-22 17:52

大好幾倍公司只能在同職位給予更少的金錢真是台灣爛老闆
原本公司沒有這麼不堪那就繼續回到原來地方吧
妳的未來是要指至少高出你現在職位兩階段以上你能做到
而且原公司就算在幹下去都不能給予你的這職位才有需要轉

olex

olex
個人積分：7分
文章編號：41965756

7分

18樓

2013-02-22 18:01

hare0418 wrote:
面試一家公司（我現在...(恕刪)

大公司你應該要知道你要的是什麼?跳板?錢景?

個人覺得欠多少就直接明說補足就立刻去上班,大公司上頭主管真要你話不會差那幾千元/月...

他們絕對有那個權力,不差你這個怎談都依公司規定永遠談不到你要的水準....

至於分紅那種模稜兩可說法....... 當參考止謝謝指教

hacehace

hacehace
個人積分：6分
文章編號：41966918

6分

19樓

2013-02-22 19:08

hare0418 wrote:
我想說換工作至少要換到比現在高的吧= =
而且差幾千一年下來就差很多了＠＠　(沒辦法　我很窮XD)
再者　大公司一定比較忙的..如果還錢比較少><...........

答案很明顯，你的目的只是希望薪水比現在高

那麼我覺得可以直接表明，薪資沒目前高就不考慮，也不用一來一往，公司如果真的要你，自己就會把薪水拉上來

如果找的是台積電這種的，一個月就算只有28000，你還是別考慮了，去吧...

LAST PRIME BUSHIDO

LAST PRIME BUSHIDO
個人積分：64分
文章編號：41971183

64分

20樓

2013-02-22 22:43

ingram0812 wrote:
但是為何有過工作經驗的還會以公司規定起薪3萬來談？？
不是應該以能力來談嗎？...(恕刪)

依我六年換六個工作，參加十幾場面試的經驗來看，

大部分的公司不管你有多少經驗薪水一律照公司規定，
尤其是大公司最硬，但大公司的制度通常都是
如果你有同樣的工作經驗，依經驗年資核薪，
例如起薪3萬，有一年的同樣工作經歷加600元，
兩年經驗加1200元等，幾乎沒得談。

想談薪水只能直接面對老闆，或是面試官在公司地位從高，
握有很大的權利，才有機會談。