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公務人員退休金計算內涵改革為本俸乘1.6狠不合理…


鄉下佬 wrote:
國小老師怎會沒有專業
吃虧的是公務人員,因為他們的主管加給只對所得替代率有用,沒列入退休金計算內涵。...(恕刪)


放心只要沒政黨輪替

軍公教絕對不會吃虧
請問為何這類計算不能像所得稅一般

全薪加保?

即使每個月薪水不同 還是扣下一定比例 應該不難啊!!

這樣不是可以實際反應現實所得嗎??

還有勞工為要訂上限???
高所得扣比較高的薪資比例, 將來得到較多退休金不是很合理嗎??

為何高官領高額退休金可以, 高級勞工不行???
如果勞工所得像軍公教那樣「奉公守法」的話,基本上沒什麼不可以。

不過總要有個上限,免得有人月薪報一百萬,最後五年保費每月繳兩萬,退休後,勞保養老月領五十萬。

鄉下佬 wrote:
如果勞工所得像軍公教那樣「奉公守法」的話,基本上沒什麼不可以。

不過總要有個上限,免得有人月薪報一百萬,最後五年保費每月繳兩萬,退休後,勞保養老月領五十萬)



如果勞工所得像軍公教那樣「奉公守法」

這聽起來好像是反諷!! 是在說那些升官後馬上退休那些嗎?

用最後薪水計算本來就是白癡算法啊!!

dc1132 wrote:
如果勞工所得像軍公教...(恕刪)


升官後馬上退休…

只有軍人跟鄉下公部門才會流行這一套,其它機構不可能這樣搞。
把專業加給列入才不合理

專業加給是反應在職時工作性質內容責任的差異

退休後人人都是週休七日差異已經不存在

鄉下佬 wrote:
我認為不管軍公教,未來退休金計算內涵應一律改為「本俸+專業加給」,取代原先的「本俸×2」,回歸在職時的實際情況,免得大家都覺得不滿意。
政府一直搞不對方向
我覺得應該是讓公務員在職時錢領的再多一點
但退休後應該領的不能太多,至少不能高勞工太多
公務員退休後想享受優渥的生活,就得靠自己年輕時多理財多投資多存錢才對
而不是政府得一直優渥的養公務員到老死
因為以經退休不用工作了,還要花跟在職時七成以上的薪資去養公務員
這樣國庫不倒才怪....

用最後薪水為基礎計算

根本就是一個刻意開的後門漏洞

dc1132 wrote:
如果勞工所得像軍公教那樣「奉公守法」

這聽起來好像是反諷!! 是在說那些升官後馬上退休那些嗎?

用最後薪水計算本來就是白癡算法啊!!

huron wrote:
用最後薪水為基礎計算...(恕刪)



不是已經改成最後十五年了嗎?!

鄉下佬 wrote:
不是已經改成最後十五...(恕刪)



15年是勞工吧,行政院是預設10年
不過一切還在討論階段,沒立法通過都還有很大的變數的...
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