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[薪資福利比一比] PChome vs. 104

這巳優於各公司,也優於勞基法了(超過10年每一年加一天)
另樓主可能是進來沒幾年,pchome是上櫃公司(現在有沒配不知道)
比沒上市上櫃公司好吧。
不好意思~ 我剛剛才知道01在推正名運動,已經更正了!! 謝謝樓上幾位的提醒~


另外,也許是我下的原標題與內容寫法的關係,我可能沒有表達清楚

我想說的不是 跟一般公司比PChome福利好不好 (薪資福利這種東西一定是比上不足 比下有餘的)

而是,跟規模/營收/獲利差不多的公司比,為何比較差



如果公司淨利不錯,卻只將少少的部分回饋給員工,我覺得不是很好
如果別間公司也如此,我同樣也會替你們叫屈


再者,我PO這篇文章就已經有被"關切"的心理準備了
只是我不希望在網路上公開自己的真實資料 而不具名


這篇文章除了發洩,還希望順便其他同行知道這兩間公司福利~~~


以上~ 謝謝大家
覺得第一年有十天特休假就很棒了,那買pchome的東西有員工價嗎?
樓主,我們也算是鄰居!我們公司在你們的樓上~
mimicz wrote:
看到今年公司(PCh...(恕刪)
不管那一家,都比我現在待的公司福利好耶~
除了第一年就有10天假這點相同外,其他的都沒有...
本公司最大的福利是每個員工一天有約6.5美金的零用金,但是帶不走的
所以天天午餐免錢,辦公室備有多種飲料和零食,下午茶或水果幾乎天天輪流出現

本土公司的福利真很鳥 到不如可以不用給真的


我所聽到目前最阿殺力的公司應該是外商軟體 講正在進行中的好了 SAP

每年都會在新加坡金沙這辦3-4天conference 每年也都會請國外歌手/團體來唱唱跳跳

前年U2 去年是我不認識的團 今年是Jessie J

新加坡這結束以後 上一年業績超過150%的可以再帶一人 免費遊夏威夷 還有購物金可以花

這種福利 真的就是一個字 爽啦





哈 我也在科技業~PC HOME也有認識一些PM,老實說 我只能說你能力不夠...
跟公務員比.....大輸特輸!!

什麼卡?
勞動保障卡比不上國民旅遊卡!!!
如果104的福利這麼好
你又夠優秀的話

我相信你應該很容易就能再回到104上班

剩下的不解釋
不要告訴我你的車幾匹,告訴我你能發揮幾匹 https://www.jorsindo.com
樓主說的這兩家公司福利都不能跟我現在的公司比

因為...............每項都比我公司好

唉~我是甘苦人
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