可達瓜瓜 wrote:
版主是指投保金額
最好最後5年用10萬投保
算出來 就比43900多 好多 公務員都會羨慕
是的~當然全民均富阿
不然01版友
月收入百萬年薪的
都沒感受到不公不義嗎
不要比爛 當然要比好
nick.wu wrote:
我現在46,勞保27年,65歲年資46年
幹XX,什麼政府,我要比照軍公教人員
勞工比較賤嗎?XX娘
46歲,那當初只要程度不要太差,就可以上軍校,現在早就退伍領爽了!
當初知道有終身俸卻不願去當,現在在這鬼叫有何用!
說穿了其實就是圖利企業主吧~每月可以少繳些錢~
有些勞工或許也很高興~反正實領這麼多~勞保還可以少繳~
不過有些勞工或許不爽~畢竟以後退休可領的變少了~
有些勞工自己規劃退休金~有些勞工只能靠政府~
其實應該廢除上限~用實際薪資來算才對~
或許企業主會刻意壓低工資~但是不見得全部的勞工都會買單~
公務人員的計算也很有問題~
公務人員退休金~本俸*2計算???
勞工人員退休金~申報有上限???
...
這算啥啊~
你是公務人員~所以你有政府保障最低薪資~OK的~
誰叫你不念書~有本事你就來考公務人員啊~OK的~
我是勞工人員~或許我沒有公務人員的保障~OK的~
我就是不念書~但是我賺的比公務人員多啊~OK的~
...
大家都是人~不應該為了選舉目的~而對特定族群有差別待遇~
關於政策~起算點要清楚&公平~這是地基~
至於性質不同~所以獎金福利項目不同~這是樑柱~
地基不對~樑柱亂架~
免強住在隨時會塌的房子裡面~乾脆砍掉重練算了~
因為永遠沒有相對的公平~永遠也吵不完~
crab69 wrote:
對對, 樓主說得真好
等2016, 每個人都50歲就能退休, 月領五萬退休金, 經費來源全都由政府發行公債支應
您的訴求, 2016年會實現的, 你說是吧
你好酸阿
公務員?
fsvbzq wrote:]
大家都是人~不應該為了選舉目的~而對特定族群有差別待遇~
關於政策~起算點要清楚&公平~這是地基~
至於性質不同~所以獎金福利項目不同~這是樑柱~
地基不對~樑柱亂架~
免強住在隨時會塌的房子裡面~乾脆砍掉重練算了~
因為永遠沒有相對的公平~永遠也吵不完~
福利共享好像也不錯
astrike123 wrote:
可是勞保的投保薪資上限調，健保也會跟著調喔~~~
你確定要調高您的投保薪資上限，而且你現在繳那麼多
你確定將來你可以領得到
中華民國政府的話聽聽就好，跟他認真你就輸了~~~
說的也對
內文搜尋
從 APP 打開
X