遠東新世紀年終獎金都兩百天起跳嗎 ?? (第2頁)

穆斯卡

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11樓

2013-01-06 11:55

jesusliu_king wrote:
遠東新世紀我朋友在那...(恕刪)

YES!! 沒錯

我親戚父子兩人都是這樣的待遇水準...

ehn

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12樓

2013-01-06 12:01

jasonkidd091 wrote:
這不算很優吧!!傳產...(恕刪)

噓~小聲點
被爆出來後
我們的年終就會因社會觀感等等的話
給降低了
噓
低調!!

saya

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13樓

2013-01-06 12:38

小祥5337 wrote:
這篇出來後記者又有東...(恕刪)

記者報的也未必是真的呀!
像前陣子不是新聞報台新年終10個月????
結果公司內部信件直接講, 新聞講講而已, 請不要當真。
10個月是只有業績好的業務才有可能領到, 一般非業務的行員只有2個月左右。

公務員可不用管業績好, 是大家都領那麼多, 除非考積太差(還只能有3%是最差的)。

遠東新世紀, 用底薪算, 實際上22K*6個月也才13萬左右。大約才一般台灣百大企業主管1個月不到的薪水。
做的要死要活, 為台灣增加多少GDP, 年終比公務員差, 退休的福利更是少了1000萬以上。情何以堪。

bond0505

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14樓

2013-01-06 13:30

對阿!
不要再繼續討論了!
到時候老闆真的把我們年終換成底薪來算!
那就真的要哭哭了!

就讓記者去追問那些電子業和金融房地產的年終跑吧!

卜龍貢

卜龍貢
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15樓

2013-01-06 14:03

大家都看年終找頭路嗎？？

不然跟別人比較年終領多少能幹嘛

人比人氣死人而已

Robert1012

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16樓

2013-01-06 14:33

台灣人都是很謙虛的,像我都跟熟識的客戶說我開始讓員工無薪假也沒有年終獎金了,景氣一年比一年壞.
客戶知道我賺得少,通常都不太會跟我再議價.

打算上半年將我的德國福斯車進階成另一個牌子的德國車.

toprunner

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17樓

2013-01-07 2:07

不知道你朋友是在哪個事業群?? (大概是上個月臨時停機檢修的單位吧!!)
在遠東新世紀沒有什麼保不保障200天以上的年終..現在都是看各事業群的營運狀況來看了!!

還有什麼"低階員工年終至少有15萬以上 ,工程師以上保障年終至少有25萬 ,二十年以上底薪越高 , 不就保障40萬以上? " 不是人人都那麼好命的!!!

另外技術員輪三班月薪2.9萬底薪2.2萬....看到這樣的月薪和底薪結構,只能跟您說....不知道就別亂誤導人了!!!

klwei

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18樓

2013-01-08 10:28

沒有"保障"兩百天這種事
而且是用底薪計算, 底薪約月薪的50%~60%吧

前兩年確實有超過三百天 (請除以2)
但之前也有低於兩百天的

但不可否認
徐董在外的型像不太好
但對員工確是很好的

jesusliu_king wrote:
遠東新世紀我朋友在那...(恕刪)