頂好【光華二店】店長：莊子輝(先生) 李英嘉(小姐) 竟然是這樣刻薄虐待下屬！自己算錯錢，要別人賠！\

chako wrote:
一般請假會多扣,所以...(恕刪)

SonySonic wrote:
你沒有被凹，月領薪資...(恕刪)

brightpassenger wrote:
　　您好，本人 蔡慶...(恕刪)

brightpassenger wrote:
　我已經E-mail投訴給蘋果日報的記者了，記者昨天也打電話給我：你有PU上網了嗎？或是有投訴其他的報紙？(啥意思？)
...(恕刪)

brightpassenger wrote:
您好，本人 蔡慶喜 先生於11/21進新竹頂好(光華二店，新竹市北區光華一街32號)做晚班正職(每天P16.30-A00.30，$110/1h)。做了一個月到今天12/28也算已經有一個月多了。這家頂好超市的店長(莊子輝先生)、副店(李英嘉小姐)對待身為下屬的我，居然是這樣的殘忍刻薄，頂好超市的教育訓練居然是教育這些人成為這樣對待下屬的鬼教育！以下為他們的惡行惡狀：

01.天天上班，加班卻沒算兩倍薪水給我
　　店長(莊)居然跟我說：希望我天天上班，都不要休。(本來勞基法規定每七個工作天要休息一天，若來上班就要算二倍的錢給員工)可是薪水跟平常一樣，沒有兩倍。我聽了傻了，但是因為他們都請不到人，看他又一副很可憐辛苦的樣子就答應他了。(結果卻發生以下的悲劇)

※聽說若店長，只請一個人做事，不請兩個人做事的話，這樣公司那邊會認為：店長管理非常棒！人事費用很會節省！可以升級(網更好的地方發展)！這種行為簡直就是「採者我的屍體往上爬」簡直是不要臉！


02.好心幫忙(不休假上班)，卻遭店長【毒舌譏諷】
店長(莊)於12/23我來上班時對我說：
你溫度記錄表怎沒寫？(口氣態度非常差)還有你昨天是不是在睡覺(指在偷懶沒工作)？
我說：
1.昨天客人很多，忙不過來，所以忘記寫到。
2.因為連續做了快一個月都沒有休假所以很累，我休息個十分鐘而已。

沒想到他(莊)居然說：
1.不要給我找藉口，我教你寫你就寫！(怒罵我)
2.你到底是不是男子漢？你到底是來工作還是來休息的？
我聽了傻掉！是怎樣！我從新豐火車站騎車來這邊上班要40分鐘！你們缺人，我幫忙你們！現在有人了，就過河拆橋了是嗎？簡直是糟糕的人！這種人還能當店長？可見頂好是怎樣的一個企業了！

我說：
你們若請的到人，我就可以休了！就不會這麼累，還要上班時間休息個十分鐘了不是嗎？我又不是故意不做事！好像一副我是給你故意不做事一樣！(他就一副很不爽我的表情！)

我是因為他們徵不到人，所以暫時答應幫他連續上班，居然這樣「過河拆橋」講話這麼難聽！當店長的，也不體諒底下人的辛苦。最近還去開會+上課一個禮拜！上的是啥鬼課啦！也沒有跟我們底下的人去傳達事情！這分明是：【找碴】不是幫忙，也不是提醒！而且是惡意！做到店長還這樣子？這麼糟糕！是不是要降級了啦？這種這麼糟糕的人還可以當店長？你們頂好要好好檢討了啦！

光華二店的副店【李英嘉】小姐居然是這樣苛薄對待下屬！(虧前居然要下屬自己賠)

於昨日12.26昨天晚上00.00算完錢後，差不多要下班了！我居然看到我暫的機台報表上寫：-373元！
我說：妳有沒有算錯，要不要再算一次？
她說：你這是懷疑我嗎？你要對點嗎？好啊！來啊！拖到你下班時間你不要說「是因為複點所以拖到你下班時間」
我說：錢並不是我自己親自點，所以我怎麼知道你有沒有算錯？跟有沒有拿走？

進到金庫時，還沒點時，她居然說：
1.我幹嘛拿你的三百多塊？
2.幹嘛誣賴我怎樣的話

點完的結果：
她真的確實算錯了，而且我當日盈虧是-25！

結果：
1.沒有道歉，一句道歉的話都沒有，還敢給我找理由(我吃飯吃太久、做事情做太慢)。(想要推拖是嗎？)
2.我問她：我有誣賴妳嗎？我有說這錢一定是你拿的嗎？你剛在前面櫃台是怎樣跟我說話的？妳的態度就【不要我複點！】

那如果我今天沒有做【複點】這個動作的話，是不是這373就從我薪水裡扣？

這家店的店長、副店簡直是可惡到極點，請大家一定要好好的制裁這兩個惡行惡狀的幹部！

區主任是說：會調店or開除！但我覺得該開除，否則會有更多受害的兼職人員！

大家覺得該要怎樣處理？

12/29

1.區主任昨天說：叫我12/28-1/1這段時間都別去上班，啊是怎樣！我不去上班，那這五天的薪水我找誰拿啊？簡直就是吃定我了！所以這幾天的薪水我一定要想辦法跟他要，不然這段時間我都沒錢賺，那這要怎處理？

2.而且這幾天不去上班，誰知道他們之間是不是又在密謀啥事情！所以我一定要一次就把他們兩個給處理掉，否則他們以後東山再起，恐怕對我不利！今天不是我手段慘忍無情，是他們兩個自己心狠手辣！所以我絕對不會客氣的！

3.我已經E-mail投訴給蘋果日報的記者了，記者昨天也打電話給我：你有PU上網了嗎？或是有投訴其他的報紙？(啥意思？)

4.而且我我覺得那個主任也有很大的問題！一聽到我講：已經連絡記者了！就一副很緊張的樣子，就說：一定會嚴懲！一定會嚴懲！(那我想問：今天我要是沒說「我已經連絡記者的話」他是否就算了呢？簡直就是敷衍了事)

5.他們連班表都沒有排出來，甚至連我哪天修都沒講也沒列印表出來！投訴總公司後，主任才說：這一定要排的啊！對啊！啊怎麼沒排？分明就是故意推拖！

6.一聽到我講：休假來上班，薪水要兩倍！他就面露難色了！不然趕快想辦法找人來頂我休假的那幾天啊！不然我之前給你連做三個禮拜，這薪水...你是要怎麼解決呢？

7.我剛以上新竹縣勞工局寫【陳情書】了！裡面有談到：
‧12/28-1/1的薪水可否追回？

brightpassenger wrote:
　　您好，本人 蔡慶...(恕刪)