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RD職一位難求 工作卻比想像中的還要累 難道是小弟我不適合嗎?

同意上面網友回的, 至少要待兩年以上.
我也有類似的經驗, 雖然是同一個領域但是因為分工很細, 剛換工作內容時需要提點一下.
努力是基本, 我覺得與其一個人埋頭摸黑猛幹十三個小時, 還不如嘴甜一點, 早上幫同事們買早餐, 下午買點心, 中午休息跟人家多接觸, 有時候五分鐘老鳥跟你說一個觀念可以省你五小時.
惻隱之心人皆有之, 但是要先認識你是個活生生的人, 不只是一個辦公室裡沒有臉孔的新丁.
希望這只是一個過渡期
小弟也希望一直待下去不要被趕走 畢竟畫圖這個工作很有趣
每天被幹倒是其次 只要能得或是偷學到到正確的觀念和眉角 都很值得
"公司的設計不能帶走 但是學到的東西進入腦袋後 是公司無法留下的而且會一輩子跟著自己走"
以上是主管在小弟剛進公司時 主管的勉勵 到現在還銘記在心

公司本部門的同事們其實都不錯 能力之餘會交換心得互相幫忙
只是人太少流動率又高 除了主管外都是不到一年的新人 工作一直鬼打牆
其實大家都工作繁重 然後主管交辦事項債築高臺 XD
常常會一起下班吃宵夜 一起幹譙東幹譙西的

希望 明年小弟能夠成為很強的RD

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借版一問 國內現在還有樂器的ODM廠嗎?
小弟有在玩電吉他和BASS 一直想踏入這塊!
兄弟加油阿!!一開始的工作撐著點學經驗吧..
基本功打好以後再換工作就不用這樣累了,
多多看前輩們的圖面,看每個人都是怎麼樣去標註或表示的,
多方面去思考,若不懂就問前輩~了解他們的想法,學習他們有用的經驗,
畢竟RD是越跳槽薪水才會越高的..但每呆過公司都要把經驗學起來用!!

請公司的學長帶你吧,要不然就是多花點時間看公司先前的機種圖面,標法,重點在哪?
不懂就問,別傻在位置上.

有興趣就撐個2年,沒興趣就換工作吧.

還有RD一天工作12~13個小時是很正常

我不知道你的行業是什麼

但我菜的時候抄圖抄了快3年才開始有小案子接(入行今年第8年)

1.公差怎麼訂,當然是參考供應商給的資料,不論如何叫廠商吐點東西好讓主管認同,或是參考舊圖去模彷
2.加工法去找"機械製造"會有一個基本認識
3.多跟廠商聊多問多聽,我剛入行我的課長說,你..電話來時要先跟對方聊10分鐘才可以講正事,呵 ....現在我只要講超過10分鐘就被講說要講正事不要喇賽 XD
RD只值30K???而且一天還12hr+
RD一天12小時很正常沒錯 但只有30K就很不正常了
這公司還不趕你走的原因應該只有一個
因為你夠便宜....
你們主管.同事要求的並沒錯cad確實算基本技能
你應該是圖看的不夠多
多找些圖來看自然就得心應手了
出圖的方式都大同小異
不是本科系的要當RD的話大概要對這工作擁有極大興趣
才有可能上手
但你連出圖都倍感壓力了
是不是要繼續往這條路走要好好考慮一下
更何況這種薪水何必執著RD這條路
趁現在年輕還有轉換的空間
要好好思考一下...
用心撐下去吧! 如果遇到困難就放棄,永遠學不到東西!
有些技能就是需要用努力及時間去累積!
也就是這樣,這些技能會成為你未來的競爭力,這能力不是旁人看看就會,也因這些不太容易被取代的技能,讓你變成不可取代,將來不論續留或跳槽,就有機會取得較佳的工作條件!
然後,你就知道為何會有人可以領高薪,有人還在繼續糾結在談22K!

多跟同事及主管請教! 記得,"多跟主管請教"很重要!
感覺樓主比較適合去做美工設計而不是機構設計的RD!

因為機構設計要知道整個材料特性與製造生產流程

最後才是用繪圖技術把圖面弄出來交付製作

感覺樓主只會繪圖, 前面的基礎都沒有, 那當然吃力

現在就看老闆願不願意讓你邊做邊學

願意的話你就賺到了, 多了一樣人家大學花4年學費時間的技能!
從你的文中可以發現至少你會面對問題,解決問題,態度算是蠻正面的,而不是一直抱怨不求進步

從第三者角度來看,公司及主管只會罵人事實上他們也有問題,用三萬元找一個剛退伍又非本科系的人

他們把你的定位是在馬上上手,還是新人,似乎是前者成分較高,我不認為半年可以學到設計多深的領域

遇到這情形建議你還是把你該做的該學的做好,罵得越多學得越多,只是要調適一下心情跟壓力

時間到了你想留或走,你就有本錢去做選擇
看到大大訴說著RD的工作才知道RD的辛酸
因為在我們公司看不到,RD準時下班就算了
RD副總居然在種菜~推有機蔬菜~根本是試管蔬菜吧(且跟產業完全無關
一票大學研究所畢業的RD工程師在種菜(是工作~還要寫週報、開蔬菜月會)
這讓我想到一個笑話,猴子開飛機,因為機長跟空姐去OOXX了
現在機長去農場玩了,感覺快墜機了...............
看來大大現在的工作學到的會比較多喔~加油!!
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