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《非22K》- 中華電信招考.......薪水很優啊


小孟孟566 wrote:
http://www...(恕刪)


先澄清一下,沒說中華電信的薪水福利不優,它福利待遇算是滿優的
看了它的求才內容
看來它要的人其實已經算是一個機房小主管了
他的責任是帶領一群以前只作拉線跳線的老人,剛考完電路學三民主義的菜鳥,和靠山不知道是熊是虎的包商,把散布全省各地的機房,一個一個雲端化,規格化,並且無痛由IPV4過渡到IPV6
這樣的人才,嗯~
打個比較的位置:
http://jobview.monster.com/getjob.aspx?jobid=117192271&WT.mc_n=Indeed_US&from=indeed

這個人,應該算是上列人選底下的一個位置
他要一點專業能力
不過,就是需要會下一點OSS和路由器指令,還有一些UNIX操作常識
但是工作內容,絕對單純得多

中華電信的網路節點,比這家公司複雜1百倍

來看它的年薪:90~210萬台幣(號稱薪水最小器的中國大陸網路營運商)工作地點為加州

中華電信
拿進來台灣比較,簡直是天堂公司

拿出去世界比較
他簡直是血汗工廠啊!






口試佔八十趴 那就真的看後台硬不硬了
我朋友前幾天有傳給我看 多數類別也都符合資格
但除非他老闆願意幫我引薦 不然應該沒啥機會進去

u82232016 wrote:
先澄清一下,沒說中華...(恕刪)


"先澄清一下,沒說中華電信的薪水福利不優,它福利待遇算是滿優的
看了它的求才內容
看來它要的人其實已經算是一個機房小主管了
他的責任是帶領一群以前只作拉線跳線的老人,剛考完電路學三民主義的菜鳥,和靠山不知道是熊是虎的包商,把散布全省各地的機房,一個一個雲端化,規格化,並且無痛由IPV4過渡到IPV6
這樣的人才,嗯~"

說得太真切了
專業能力只怕佔一小部份[進去後]
最麻煩的是領導能力跟排除政治障礙的能力
對外也許是小事
對內才是最繁複的

有道是不怕神一樣的敵人就怕豬一樣的隊友
對內的山頭與勢力加內部的各方關愛都想把自己的友好供應商推薦給你[懂得人就知道講啥不要隨便擋人財路, 就看誰得山頭大誰壓得過, 若是小主管的上級主管也只是好官自我為之, 有好的檢來作棘手的聽聽就好了也不想介入, 那小主管簡直三面作戰]
不買帳?小心黑掉
作不來?換人作, 或許這年薪也只是過眼雲煙的數字要嘛半年後就不適應自請離開
要不年關到了成效進展緩慢, 不完全是自己與團隊的問題造成, 但就是被認定績效不行
也沒有紅利可言, 終究這年薪只是帳面好看


當然進去的都恭喜, 如果真有我講的狀況, 換個角度想也要恭喜, 因為有歷練到這種複雜的情境
應該到其他地方都能夠游刃有餘吧

工作輕鬆,又不用帶人,又不用負責,又不用經驗
年薪還有90-100萬…

這工作那裡找呀??

台灣年薪90跟美國年薪90,做的工作會一樣的話,那我們平均所得應該就有90了 :)
小孟孟566 wrote:
http://www...(恕刪)


非招考

這挖角跟中華電信公司內部跳槽用的
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
這些職缺是給後台硬的人報名的

沒後台有實力的人......
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