想被資遣，但公司號稱絕不資遣~~~有何辨法？ (第2頁)

dennis10
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11樓

2012-12-03 17:32

lcccccccc wrote:
公司已走入cost ...(恕刪)

老實說
你想擺爛
公司派一個黑心主管跟你鬥就夠了

我在前公司（前百大）就碰到一個黑心主管
不太想理他
但後來真的兩邊的累了
他還半夜跟我說
他也有公司壓力...

今年9月我離開工作五年的前公司
馬上換了工作
不搞這些人事糾葛
真的輕鬆很多

除非真的非鬥不可..
EX：為了一碗飯
還是別陪公司玩了
氣壞了自己的身體一點都划不來
離職單也會寫的很難看

CHUANGKAICHIEH

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12樓

2012-12-03 17:32

當抓扒子啊
不管大小事一直投訴公司
看誰撐的久

lcccccccc

lcccccccc
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樓主

2012-12-03 17:49

han172189 wrote:
去勞工局檢舉啊！...(恕刪)

補休有違法？！
（不好意思～有法源嗎？謝謝！）

曠職！睡覺！違反公司規則的～會被記過解約～
有人出國時送年假，但未待經理答覆～回國就被曠職解約了

請年假(補休）》找同事代班(換補休）》送簽一堆人到經理

(年假，補休可無限遞延～~有人40多天了～

工作難找

工作難找
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14樓

2012-12-03 18:27

lcccccccc wrote:
公司已走入cost ...(恕刪)

錄音錄影外帶勞工局

看運氣幫不了你

sandy0941ss

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15樓

2012-12-03 20:18

開推高機去撞機器

當時公司就把我資遣了...

bloodfirmament

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16樓

2012-12-03 20:46

想辦法出大包啊...服務業就是得罪客人
不過遇到找不到替死鬼的鳥公司也是沒用
我之前連"不爽不要用"都嗆了...客人打去公司客訴也沒被裁
直到現在這個替死鬼來交接了我才走得掉(結果還是自願離職OTZ)
不過現在這個替死鬼也不想做了...

新三民主義:鄉民,公民,庶民

han172189

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17樓

2012-12-03 20:49

lcccccccc wrote:
補休有違法？！

自己的權益，不會去勞工局問嗎？
網路上也有一堆資料可查！

用補休代替加班費，就需要勞方同意！
給補休又不准假，就應該用薪資來補償！

davidmail

davidmail
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18樓

2012-12-03 21:04

bloodfirmament wrote:
想辦法出大包啊...服務業就是得罪客人
不過遇到找不到替死鬼的鳥公司也是沒用

這個我同事用過,而且是RD哦,
就每次跟客戶開會時,就說客戶想法太天真,這要怎樣怎樣,你們要多付錢嗎,
還有這個是你們要做的吧,不然你薪水給我,我就幫你做,
當然故意的哦,因為那些客戶擺明把我們當狗看,我同事就開始跟他們玩,
害我每次開會都要避一避,以免客戶來一句你覺的呢,那我就要一起玩了,
客戶還直接找高高層,說某某部門某某某,
我們不要,原本高高層想說調個部門避避風頭,
我同事就說堅持要留在原部門,可是客戶又不要他,
所以也沒事給他做,他就這樣混了一個月,
主管只好跟上面說還是資遣他吧。