人力派遣＝駐點？！ (第2頁)

過鹹水

過鹹水
個人積分：66分
文章編號：40216030

66分

11樓

2012-12-02 1:03

tomandcry01 wrote:
後來啟成改成千...(恕刪)

沒有..我只是聽我朋友說的

d885668

d885668
個人積分：7595分
文章編號：40216698

7595分

12樓

2012-12-02 1:57

next5801 wrote:
最近有打算年後轉職，...(恕刪)

努力看看成正式員工

究竟

liumfejs

liumfejs
個人積分：12分
文章編號：40217380

12分

13樓

2012-12-02 3:40

是派遣沒錯~ !!

另外... 以後會不會看到服務業也出現派遣員工阿.......
orz

時間會修復一切，傷疤留下是要你記取教訓，不再犯同樣的錯誤。

宣戰

宣戰
個人積分：50分
文章編號：40218407

50分

14樓

2012-12-02 8:54

liumfejs wrote:
是派遣沒錯~ !!另...(恕刪)

以後會不會出現從小的派遣公司到大的派遣公司上班的情況呀.....

dp41

dp41
個人積分：74分
文章編號：40218974

74分

15樓

2012-12-02 9:56

next5801 wrote:
最近有打算年後轉職，...(恕刪)

現在時機
約聘、臨時、派遣當道
有些主管還想趁者外勞人數鬆綁
更想一口氣補進外勞取代本勞
一個蘿蔔一個坑
但遇缺卻不補
常一人身兼多職
且還要收拾其它部門的惡果

chs4700

chs4700
個人積分：1分
文章編號：40222773

1分

16樓

2012-12-02 14:38

人力派遣就是駐點阿!!只是研發相關的比較高級一點叫做技術派遣.因為有技術所以可以在很短時間內就上戰場,通常這種員工不會去做庶務類的工作,通常做的是有技術性的開發,但是真正的核心技術還是由原公司的人擔任.
我在日本工作,就是做技術派遣!目前在NEC電腦的某Group,這個Group由3家公司組成的.(NEC,協力公司1,協力公司2.)至於Group裡面的工作則是大家各司其職,NEC員工通常會擔任比較重要的工作,大公司的工作模式都是這樣的阿!!

目前在這個GROUP已經快兩年了,上一家也是NEC(不同地點),在上一家則是在自己公司接收委託的開發.我覺得這樣雖然福利跟大公司比很少,但是可以快速累積工作經驗,其實也沒什麼不好.除非自己當老闆,不然還不是永遠在幫老闆賺錢....

edenforme

edenforme
個人積分：147分
文章編號：40223376

147分

17樓

2012-12-02 15:24

應該說是派遣 = 駐點,

但駐點不等於派遣.

過鹹水

過鹹水
個人積分：66分
文章編號：40223686

66分

18樓

2012-12-02 15:46

edenforme wrote:
應該說是派遣 = ...(恕刪)

正確
外商也有駐點在客戶哪裡的,但可不歸客戶公司管,公事公辦
要多做拿錢來...

guso7878

guso7878
個人積分：14分
文章編號：40225268

14分

19樓

2012-12-02 17:38

不太一樣吧～～～
駐點有些是正是員工吧～如有些私人公司與公家機關簽約（勞務或工程），有時會派遣員工駐點於公家單位，協助2方業務，但算是該公司員工～～～
至於人力派遣，就不是了吧～所以還是要看實際勞雇關係吧，名稱是不重要的，有心人士會以瞞混過去～～～

rojar

rojar
個人積分：48分
文章編號：40227790

48分

20樓

2012-12-02 20:35

next5801 wrote:
最近有打算年後轉職，...(恕刪)

外商要的高階人力派遣，如果客戶也是外商，可以去，技術職月領七萬台幣以上，跳槽機會多。

其他的三思。

www.geneai.com

人力派遣 ＝ 駐點？！

人力派遣＝駐點？！