之前他被一位又懶又老的欺負的要死,
不過後來因為改朝換代,造成主管換人後.
這小鬼居然就完全轉向,當我是對手搞我了
最後當然是我出問題了,唉
peggy0618 wrote:
講一個故事給樓主參考...(恕刪)
所以我給你打氣
沒想到跟版主遇到了一樣的問題
才剛進去
就覺得氣氛不妙
一開始只以為是被當空氣
後來發覺不是被當空氣
而是敵人.....
每家公司都有毎家公司的問題
但這種氣氛
想必是難以久待
所以在待個幾天領完新水
打算閃人囉!
工作嘛!此處不留爺，自有留爺處!
人生只有一次，我決定要樂於做自己!
所以我在職場也是一樣的態度，就算再怎麼資淺，我也會尊重同仁，如果新進同仁做不好，那部分屬公，應該由上級或公司去煩惱，不是老鳥奚落別人就代表自己很行。
儘管如此，職場倚老賣老是常態，我也遇過，不要太過份就好，如果真的遇到那種大頭症很嚴重的人，我的辦法很簡單，就是拿部隊那套對他。
我很不喜歡這樣，但部隊的方式很管用，特別是如何作賤一個人，我曾在職場與另一部門的人發生衝突，他的大頭症我懶得解釋，總之就是踩到我底線，那位仁兄職等、年紀、資歷都比我高，不過我並不在意，我一樣臭罵他，繞著他狗幹，簡單講就是當兵罵人的那套，雖然他年紀比我大，不過我都是用長輩的口氣對他，他回嘴我就吼他，你頂什麼嘴。
其實就是作賤人啦，我還告訴他，假設有個小鬼，小我十幾二十歲還敢給用這種口氣對我說話，我會甩他兩巴掌，再踹他兩腳，所以你應該對我這樣做，不過我覺得被踹的那個人是你的可能性比較高。
事後當然是不了了之啦，後來那位仁兄跟我幾乎也沒什麼互動了。
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