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未做滿一個月離職是錯的?


sunrain1107 wrote:
我現在公司試用期未做...(恕刪)


客套話別想太多

進來不到一個月的同事要離職

我想大部分的人應該不會有很大的感覺

只會拿來當作茶餘飯後的小八卦
告訴HR,面試不只是公司面試你,你也在面試公司;同樣的,試用期,公司試用你,你也是在試用公司。只是公司不符合你試用標準,所以「火(fire)了」公司!
sunrain1107 wrote:
我現在公司試用期未做...(恕刪)
Never ever giveup!
不用理他們吧
選擇自己要的就對了~:D
能在一起工作就是緣分
大家好聚好散從此都是朋友
沒有什麼對錯
樓主會不會想太多了?大家只是有個話題聊,關心一下而已。
等你走了,一切又恢復了正常,過個週休二日就沒人記得你了。

xallen wrote:
樓主會不會想太多了?大家只是有個話題聊,關心一下而已。
等你走了,一切又恢復了正常,過個週休二日就沒人記得你了。...(恕刪)


沒錯 我也覺得只是上班中的一個話題而已

離不離職對她們來說 真的不重要
都要離開了,管他人怎麼看........

重點是次數別太多,不然下份工作就難找了.
工作是雙向的, 公司挑人, 人也要挑公司...
我剛來很多人不認識
所以談不上有沒有人緣
總不能問為什麼要走、新工作有什麼好處呢,這樣會搖傳成也想跳槽

另一方面留下來的人就適者生存法則,會剩下沒進取心或變成沒進取心,自然會驚訝囉,就像上面說的森林,世界是很大的,你只是不小心跑到瘋狂森林而已,不表示全世界都瘋了
佔山為王稱國家,只要有心人人都是大王,只問立場不論是非,以德報怨何以報仁,不要跟豬吵架,認真你就輸了
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