這個太多這樣的公司了
話說很多是下班時間到了
還要交接個兩小時才能離開...
還要開完會才能順利下班的...
血鑽石不就是這樣擠出來的嗎...
話說真的沒看過台灣人集體罷工耶..
老一輩都會說,忍一忍就過去了
不要跟自己的錢過不去
別人去抗爭就好了
我是老闆我只會請台灣人當員工吧
即時到國外開公司
主管也會只請台灣人
台灣勞工真的很好用!!
套一句十年前老闆講的
一個夜校工讀生就這麼好用了
請什麼外勞?
耐操好用~沒語言隔閡,又不用擔心要求加薪或罷工....
現在想想難怪那位老闆現在賺到
中國、印尼、美國、印度、菲律賓、越南都有公司...
他也是只用台灣人當主管.. (01網友應該沒這麼神,知道是誰吧= =||)
忠誠度我覺得很重要,但要有好的忠誠度在於公司是否能給員工一個保障
一遇到周轉不靈就先拿員工開刀的公司
員工絕對不會有忠誠度的
時間會修復一切,傷疤留下是要你記取教訓,不再犯同樣的錯誤。