請問EPS高一點的公司 (第2頁)

downmars

downmars
個人積分：29分
文章編號：39540834

29分

11樓

2012-11-02 7:31

JacobJames wrote:
看來還是要找找外商...(恕刪)

你以為外商就不會剝削你嗎
太淺了你....這裡是台灣捏!!

JacobJames

JacobJames
個人積分：18分
文章編號：39541286

18分

樓主

2012-11-02 8:25

skullssss wrote:
如果不發給股東更不...(恕刪)

我的意思是

我呆的公司EPS 2塊

他可能只能拿0.5塊出來犒賞員工 (25%)

但是另一間公司 EPS 8 塊

他可以拿1塊出來犒賞員工 (12.5%)

當然還有資本額的問題...先不討論

那不論如何獲利高的公司怎麼樣也比沒賺什麼錢的公司好吧

我是這樣想的...

JacobJames

JacobJames
個人積分：18分
文章編號：39541310

18分

樓主

2012-11-02 8:26

downmars wrote:
你以為外商就不會剝削...(恕刪)

我相信就算外商怎麼剝削我們

也比台商好多了...

要不然怎麼會有那麼多人擠破頭要進外商?

太淺了你這句話我奉還給你...

麥克連

麥克連
個人積分：1分
文章編號：39541447

1分

14樓

2012-11-02 8:35

JacobJames wrote:
薪水跟獎金是不是會高一些...

我目前呆的公司

EPS都是1~2塊...

薪水感覺升的好慢...

獎金也不是很吸引人...

如果做同性質的工作

但是在EPS比較高的公司

獎金那些會不會給的比較慷慨一點?(恕刪)

基本上有賺錢的公司可能會有比較好的獎金, 或是比較高的調薪.
但是也是要看公司的經營者的心態.
一般人喜歡找上市櫃公司, 認為會比較有保障一些.
但是上市櫃公司財報需要被大眾 review. 股東出資當然希望賺錢時能多放一些進自己的口袋.
除非這些股東的心態是認為員工很重要, 不然員工的薪資獎金發放當然是會苛刻一點.

所以找點有前景一點的產業, 或是找到對員工好的經營者有時反而是比較容易得到照顧的.

skullssss

skullssss
個人積分：18分
文章編號：39543579

18分

15樓

2012-11-02 10:11

JacobJames wrote:
我呆的公司EPS 2塊

他可能只能拿0.5塊出來犒賞員工 (25%)

但是另一間公司 EPS 8 塊

他可以拿1塊出來犒賞員工 (12.5%)

我知道你的意思但重點還是一樣高獲利的公司當然好但有沒有利益共享才是重點

單看EPS是看不出來的要看EPS growth

五年CAGR30%的公司絕對比單一年度EPS爆衝的公司好太多

台灣薪資低落最大的原因還是因為公司獲利成長趨緩或甚至下降

所以找間前景好的公司最重要

joy chuang

joy chuang
個人積分：5分
文章編號：39544260

5分

16樓

2012-11-02 10:39

TPK有把獲利給員工喔

~~
至少前兩年我認識的人都領得不錯

Aboutforty

Aboutforty
個人積分：16分
文章編號：39545691

16分

17樓

2012-11-02 11:37

JacobJames wrote:
薪水跟獎金是不是會高...(恕刪)

公司 EPS 高不高跟薪資福利沒有正比關係，
跟所處的地點比較有關係~

舉例來說，
公司在竹科如果不具有競爭力的薪資福利，
是很難請到有競爭力的人才~

聽過許多故事，
某些 EPS 頗高的公司，
其實領得沒大家想得這麼好。

況且，領得多少跟職位與年薪有關，
職位不夠高，年薪不夠久也是領不到東西的…

downmars

downmars
個人積分：29分
文章編號：39545987

29分

18樓

2012-11-02 11:48

JacobJames wrote:
downmars wrote:
你以為外商就不會剝削...(恕刪)

我相信就算外商怎麼剝削我們

也比台商好多了...

要不然怎麼會有那麼多人擠破頭要進外商?

太淺了你這句話我奉還給你......(恕刪)

外商圖的不就是那多一點點的薪水
賣肝賣臉的程度甚至比台商兇
夾在客戶跟老闆中間搞得兩邊不是人
這是我在所謂"外商"打滾幾年的感覺
不相信就算了毋需多費唇舌

Stereophotography

Stereophotography
個人積分：7753分
文章編號：39546164

7753分

19樓

2012-11-02 11:55

Aboutforty wrote:
公司 EPS 高不高...(恕刪)

真要說到EPS 很多做電子的小公司動輒8塊10塊起跳
還有很多傳產老闆動輒賺個幾億給員工也是兩萬多
薪水說穿了也是市場行情台灣的勞工又特愛軟趴捏著再爛都做
要你爭權益做點事不是奴性堅強數落別人就是死就死吧爛在家
在台北市一個家庭要像二十年前一樣過生活坦白說10萬都嫌少現在
一堆自認老鳥的整天數落年輕人拿22K嫌多請問那些人拿多少 35K? 50K?
我以前出社會第二年就55K 現在出社會第二年大概30K就偷笑了
拿以前的我跟現在的年輕人競爭坦白說也只有被打爆的份

喵來喵去

喵來喵去
個人積分：16分
文章編號：39547155

16分

20樓

2012-11-02 12:39

JacobJames wrote:
薪水跟獎金是不是會高...(恕刪)

你聽過安麗嗎

不是

你知道燦坤EPS有過八塊

然後?

給獎金真的是看老闆和位置

很多EPS是做出來給股東看的

不是給員工看的