對新鮮人朋友一直想離職的無奈感

風無 wrote:
最近天天在抱怨說公司氣氛不好...
待不下去...
工作的心情很糟糕 一直想離職...(恕刪)

NEI0527 wrote:
你的朋友的狀況，有兩點很重要
第一點是他想離職的理由，最好不要拿來當下一家面試時的理由
因為氣氛這東西太不具體的，大部分的面試主管沒看過他的工作狀況，無從體會
大多數會主觀覺得應該是他人際關係或適應力不夠的問題，那就很難會給他機會
不管心裡實際的離職原因是啥，要務必想好應對新面試時的離職原因，這一定會問
第二點是如果找到第二家的工作，那最好能作長期一點(最好1年以上)
如果不到一年甚至半年內就離職兩次，多數主管都會對穩定性有疑慮
除非你的學歷或專業能力夠優秀，不然面試第三間會更吃力

ironbull wrote:
是不是已經跟上面提了？

絕代蝴蝶 wrote:
有個老闆告訴我一個觀念，人在求職生涯中，有兩點絕對不能放棄，不然你會上班的很痛苦。

成就感和薪水

薪水很滿足，沒有成就感，上班就只是每個月五號等領薪水，久了就膩了。
很有成就感，薪水不滿足，那就是餓肚子，再大的成就感都沒用。

或許可以告訴你朋友這個觀念，但成就感和薪水的標準就因人而異了。

pallmall_40 wrote:
我猜應該是呆灣小弟小...(恕刪)

pansbd wrote:

觀念很正確,但是太不符合現實,太多工作是成就感跟薪水兩樣都沒有,不然年輕人離職率不會這麼高

但是也總不能兩樣都沒就不工作吧,除非他連自尊都要剝奪,不然還是得工作吧