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育嬰停薪後的福委津貼

hob5378

hob5378
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11樓

2012-10-25 12:32

Kevin2000L wrote:
看來應該可以若員工於...(恕刪)

或許可以,但看公司規定
一般來說留停,公司就會結清特休
復職後確實是滿一年才享原有合併年資的特休天數

s715124

s715124
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樓主

2012-10-26 6:45

小弟的特休在休假前有結清，復工後有依比例還給我..

抱歉是我筆誤，1.5萬是福委發的...

我有問勞工局，他們說福委是公司內部的自治規定，他們無法可管，只能勸說，但是我哪敢請他們勸說，景氣差，我怕沒工作>"<

感謝大家給的資訊，這年頭景氣差，聯大公司都"摳斯當"，算我衰，我努力的告訴自己"景氣差，我是基層員工，我還想幹"，所以當作玩股票賠掉吧...
希望大家若有機會要請育嬰假別遇到跟我一樣懊悔的事，真的要多注意...

lyre1710

lyre1710
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13樓

2012-10-26 13:29

s715124 wrote:
小弟的特休在休假前有...(恕刪)

老實說
都已經休了好幾個月
你的工作別人都幫你擔了
現在回來連1.5萬也要計較又不是15萬
我個人覺得沒必要那麼小心眼

土城恰恰小天王

土城恰恰小天王
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14樓

2012-10-28 20:23

刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪刪

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