HYDRA -666- wrote:
工作職務:鋼鐵作業員...(恕刪)
1.危險性高
2.熱
3.吵
這麼多的工安危險因素, 薪水不成比例
去做服務業 搞不好薪水差不多
還有正妹可以看
常常看到有人在扯冷氣
正常人都喜歡在冷氣房或相對涼爽通風的地方工作吧?
這有錯嗎?
雇主提供適當的環境給勞工
不是應該的嗎?
除非本身工廠性質原本就是悶熱. 無法加裝冷氣或加強散熱通風之外
(但這時應該有其他變通方案)
怎麼會說
我工作環境就是這麼差
薪水就是不高
你要工作環境更好
你要幫我負擔成本. 降低薪水
tzung1017 wrote:
1.熱
2.吵
3.沒正妹
我這個鋼鐵業年資近十年的老人說一句
為了看正妹挑工作的人
實在是太淺了
回想當年鋼鐵業黃金年代
公司門口常常都有正妹保險業務、汽車銷售員...
也偶而會有老師、銀行員約聯誼
我想大部份的正妹寧可挑百萬年薪的白雲，也不會選路邊乞討的金城武
台灣的鋼鐵業發展很成熟了
各種設備和工廠環境能夠改善的也早就改善了
有些環境確實不適合裝空調
例如：熱軋廠、煉鐵廠...
但也大多找得到有空調的控制室，等有了一定崁嶄
整天上班都窩在控制室是很可能的
而且韓國、日本的鋼鐵廠也是如此
還沒聽說這些國家的鋼鐵廠找不到人
新聞上常聽到鋼鐵廠發生職災
但傷亡的絕大多數是外包商員工
因為固定的生產過程危險性真的不高
產生風險都是機械維修、廠房修繕...等非固定性業務
而車床、沖床...這種高危險設備
嚴格說屬於機械加工業
起薪26000確實不高 但如果公司有依法發給加班費
且每日都固定加班2~3小時
我想不會比做三休一的電子廠作業員少
大家可以打聽一下
高雄楠梓區的電子廠和岡山區的鋼鐵廠
哪邊的員工流動率比較高
我想這應該是最好的證明了
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