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因總公司問題導致這個月薪水拿不到?


瘋狂駕駛手 wrote:
一月初我親戚叫我過去幫他開貨車,我第一時間就告知老闆說我可能最多做到月底


喔 難怪
被衝康了啦
反正你都不要繼續做了
直接跟他借錢吧
直接打去總公司人資單位問一下就可以知道情形了,如果是人資的問題那就再找他主管,上月薪資若已結算還是會想辦法先付錢的.

瘋狂駕駛手 wrote:
小弟在某知名直營超商...(恕刪)


都已經是知名直營超商,在這個時間點,疏失這種鬼話你信嗎??

瘋狂駕駛手 wrote:
小弟在某知名直營超商...(恕刪)


公司對員工最重要的就是準時發薪
直接報上去吧~


acelin001 wrote:
都已經是知名直營超商,在這個時間點,疏失這種鬼話你信嗎??


我覺得應該不是總公司的問題,有可能是店長....
要過年了,先把身邊現金拿去應急???
若妳不希望我離開 就別拒我於千里

瘋狂駕駛手 wrote:
小弟在某知名直營超商...(恕刪)


看你的決定囉
1.等待:但風險是像太子員工一樣下場
2.申訴:雖然錢應該拿得回來,但關係變差
如果是四大超商連鎖業者

這幾乎是不可能發生的錯誤!!

所以我建議你一定要打電話到公司去詢問!搞不好會問到一些意外的答案!

還有 再去跟你店長套一下話 順便錄音...
以前曾經有過這種經驗,打電話給勞工局
勞工局的回覆是說,不管什麼情況下都不可以延遲薪水的發放,
除非在正常發放前有簽訂勞資協議,不然只要遲發就違法,你可以打去勞工局申訴
勞工局就會派人來查,
1.請檢附你平常公司轉帳的存簿影本,證明公司延誤時間入帳。
2.詢問老闆延遲原因,並錄音,證明延誤原因在資方,非勞方。

其他請其他人補充,感謝
給樓主做個參考
不知道你上班的超商是加盟還是直營的?
如果是加盟的薪水應該是由店長發出
因為我朋友有開了N家有名的超商..
薪水都是他自己匯給員工的
所以..如果是加盟的就是店長的問題...他不爽發..他週轉有問題..


如果是直營的..每各月都要彙整資料繳回總部
理當不可能發生什麼會計作業疏失
這對大公司來說 流程的錯誤是很嚴重的
那就看你要不要公佈一下...
這樣記者們又有新聞可以撥了...

瘋狂駕駛手 wrote:
小弟在某知名直營超商...(恕刪)


這個月是過年耶

感覺很扯
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