只因為有主管職的經驗，
相關經歷都沒有，
甚至連我們部門的工作內容都不太懂，
我完全搞不清楚公司的人事主管跟部門經理在想什麼，
主管在工作上不能給部屬支持就算了，
還偶爾扯一下後腿...
有一個最誇張的主管..
是我們內部資深員工升上來的..
(因為年資最久)
但歸屬主管的工作幾乎是我們幾個資深同仁幫他做，
變成他執行我們的工作...
我幫他出席meeting、一個幫他寫部門Program、一個幫他回mail..，
上班常常都是在玩Falsh Game或上網...
對外聲稱是加強我們的工作職能，
事實上是他什麼也不會...
面對壞事的態度，決定了你心情的高度；
做人的態度，決定了你名聲的高度；
做事的態度，決定了你成就的高度。
經理也跟我談過了
因為目前人手真的不足
五台機台夜班只有三個人
實在沒辦法不得不用他
下文是我針對那位前部門交接人之弟
所發表再FB的文章給其他部門或朋友看的以免要一個個說明
這...真的是目前的寫照
和主文所說的差不多
謝謝各位前輩的回覆和剖悉
我會
ys1986 wrote:
積極的態度去面對事情
就像面對其他任何事情一樣
...................................................................
人家上夜班是天天"涼誰.涼誰"的
坐在機台前面"玩手機.吃吃喝喝一整夜"
閒到發慌
就去置物櫃上拿一疊紙
寫寫字 練簽名 折一折用簽字筆再塗色
再不然就是吹一下多拉A夢小風扇
剪一下指甲死皮
玩一下斜口鉗
明明就是不需要測量光學菱鏡的東西
卻可以帶著識別證 框架
離開工作現場許久
回來後就坐在那組框
一組就10多分鐘
左瞧又看的
結果勒
還不是什麼事都沒有
做了這麼多不需要做的事之後
真正該驗收的成品勒?
當然是再推回輸送帶
等一疊有如手指長再一把抓起
只看剖面切割痕
有毛邊怎麼辦?
將美工刀拉到最長再靠著有毛邊的地方一起刮
一次一付??
太慢了!!
當然是一整疊一起刮
再像發副克牌似的
用單手將成品擺入良品箱中
也不怕鏡面刮傷
成品或機台有問題?
就默默的走到身邊
用一種"人不是我殺的"表情和結結巴巴的語調
來說:那個不知道怎麼了?
然後就要很該死的去幫他善後
結果勒
人家還是天不怕地不怕的繼續他的"事業"
也沒有變的比較"盯金"
還可以半夜搞失蹤或是多睡1~2小時
雖然凶手不會承認自己做的事
但是問他有沒有還說沒有
真是人不要臉天下無敵
明明半夜四點可以結束的東西卻要拖到六點
表面上是準時下班不加班
是誰把他調下來時告知說"底薪1.9W出頭"的人
可以一個月加總合"少說有4.5W"
害的人家期待成這樣常看到明明就該下班的人
在樓梯間玩手機或是藏身在箱子邊
與人聊天消耗時間
都只為了多賺那半小時或1小時
產量多就算了
偏偏產量還只是一般或者比一般還少
假日加班還常常放鳥
底薪還比別人多只因為是"技術員"
而相反的"作業員"
要因為放片收片毛邊難刮的要死
還是說配合其他部門工作進度
卻要做到連廁所也要速去速回
"技術員"機況出問題還要幫忙改善
還要時時注意會不會看到不該看的東西
真的很懷疑是不是
一週一天或一個月四~五天
沒穿內褲上班
不然為何牛仔褲頭都掉到骨盆下
約一根手指的高度了
每回蹲下或彎腰就只見"歐仙的股溝"
就是沒看到內褲頭
難道現在很缺人就可以任由這樣
放牛吃草當水昆兄
要不是收詢到無名刪除的文章
還不知道
水昆兄這麼有自知知明!!
反正沒主管沒監視器
怎麼做都是自由心證
難怪每次的靠近
總是會像是受到驚嚇似的瞪著雙眼看著對方
時間應該會證明一切的~~是吧
.........................................................
不知道看到我FB的人會怎麼回?
因為有fu所以Fuck
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