純就現行法律來說,空姐空少也是不可以限制身高等外在條件的。這上過新聞了。雖然我也認為這法律有所缺失就是了。禁止歧視實務上是很難的,徵才者若是做得漂亮點,求職者就算被歧視了也不會知道。但儘管如此,我仍贊同法律必須在實務上無法做到的情況下,仍列出相關法律加以明文限制。只是,在有些工作確實需要某些條件才能勝任的情況下,我認為應該開放申請「有特殊條件的合法徵才」。例如空姐的工作若需要至少165公分,那就向政府提出申請,若政府派人審核,證實確有此需,就可以合法在徵才時提出此條件限制。
徵人就像買賣,如果不是你情我願,硬要你賣或是我買,到最後誰要當徵人的老闆?faceless18 wrote:這個無理的規定真的很無聊公司內部徵人一定有條件若開出無條件徵人一堆人來應徵面試只是浪費人力物力及時間...(恕刪)
Arthur0224 wrote:徵人就像買賣,如果不...(恕刪) 其實很多工作徵人都遊走法律邊緣雖然嘴巴上都不說,但是多多少少都會有所要求..像助理,通常都會要求女生..也不是說男生不能做啦,但是通常是這樣
Arthur0224 wrote:胖的人就給人一種行動...(恕刪) 為何不反過來探討? 那是誰造成的呢!現在有沒有改善是不知道阿?以前80-90年代的學校說難聽一點只在意學生的考試成績!至於體育課那根本就是在敷衍了事!不然就是挪來當國英數 會考試有屁用阿!體能差的可以 只是簡單爬個8樓樓梯就好像快死了一樣體能那麼差 說難聽一點的 可能壽命都會跟著減短! 體能練好一點 至少逃難 成功機率也會高一點!
battery0922 wrote:我都吃不胖真煩...(恕刪) 但那也不代表你的身體就是健康的勒! 很多人都認為瘦的就是身體健康 一位同事就是瘦的跟什麼一樣但去年冬天就這樣走了! 因此太冷 心臟受不了就這樣結束了生命