happyhappytime1970 wrote:
這些都還好吧,
你有沒有遇過把你的案子(含公文夾)直接從窗戶丟出去,
再叫你下樓去馬路上揀回來的......
..(恕刪)
在大家面前嗎
如果不是的話我個人可以接受的
私下怎麼罵我都覺得ok,但如果在眾人面前不能接受~
請參考我之前的文章：
【抱怨】這樣的主管 工作真的很無力...大家會怎麼做
janny159753 wrote:
各位有遇過EQ很差的...(恕刪)
1.不但決策反覆無常,而且下錯決策事後又不承認、亂發Mail責備主要的職務負責人員;
2.在客戶面前說一套做一套,搞的負責對應的工程師或專員事後不知道該如何收拾善後;
3.好處或功勞總想往自己身上攬、與下屬爭功、壞處則能推就推,而且會扯別人和自家人後腿;
4.不敢承擔決策責任、個人情緒化、一但提出相反意見則被打入他的黑名單內。
5.有時揑造不正確的情形,以規避自己遭受總經理的責問、責備或處罰;
6.前一晚若喝了酒,有時隔天便不到公司上班,還要求公司人資部門以忘刷卡方式登錄系統(人資當然不會答應!);
7.與公司內部員工相處愛擺架子,無論工作或私下有時還會與人發生一些磨擦。
當然,我們老總也不是省的燈,前一陣子把我調回臺灣,趁機藉由一件小小的客訴事件把他給"做掉"!!
現在希望他到了新公司能夠改掉那些個人問題,不然....去到哪邊還是一樣的。
而我現在....就是身兼臺灣&大陸廠的部門主管,半個月在臺灣、半個月在大陸,唉....真是累人~~
不知道是否也有人遇到一樣誇張行徑的主管?
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