wei1234 wrote:有一個同事, 幾乎...(恕刪) 找幾個其他部門你認為最大嘴巴的同事,最理想部門是稽核相關 以及管理部相關,問他說 欸你們部門有沒有人請假忘記提假單的?然後聊聊聊聊....你知道的。
wei1234 wrote:有一個同事, 幾乎每次知道主管出差或請假,他就不來公司, 跟其它幫他接電話的同事說他請假但實際去查他跟本沒有提請假手續, 事後也沒有補提, 當作沒發生請問有什麼方式可以讓主管知道, 但自已不要曝光的方法 我只能說:很多事情都是人在做天在看。樓主把自己做好比較重要,別人的事情,睜一隻眼,閉一隻眼吧……我知道這麼做很消極,但這就是職場啊!妳文中所述的同事翹班行為,我們公司也有發生過,有同事看不過去直接跟經理告狀(他EQ沒樓主好,還會想要不被知道,他是直接當面舉發同事翹班)…結果呢?我不知道經理是不想處理,還是有說不出口的苦衷不能or不敢處理翹班的同事,反正她就沒有任何動作連叫翹班同事補請假都沒有喔…後來人資處收到黑函,有人寫匿名E-mail向人資處經理舉報這件事情,經理直覺就是那個向她當面告狀的同事寫的,但是~事實上呢?就我對這個同事的了解,他不是一個會寫黑函的人,而且如果選擇要寫黑函,當初何必還要當面向經理舉報翹班的同事呢?但是經理就是認定是他,從此我那個同事黑的跟甚麼一樣,最後被經理弄去其他分公司;但有一失.必有一得吧;被弄走的同事,倍受新主管肯定,昇職昇的比坐電梯還快....