阿花之戀 wrote:
到了30~35除非專...(恕刪)
但有些私立大學畢業在加上當兵至少都二十五了
在加上剛出社會有些技術要學一兩年如果中間有轉換很多跑道
如果在加上一些家庭的因素很快就三十
那像我们這些不算頭腦很好的怎麼辦
照這麼說來....目前台灣社會，有超過一半的人注定要失敗......
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話聽聽就好，歐洲現在跟著美國前年的經濟風暴走下去，希臘失業人數似乎超過20%人口率，歐美如此，那在亞洲的台灣該如何走呢？
台灣果真是寶島，一般人賺大錢沒有，但絕對餓不死人....
有些論點會讓人蒙蔽心智，不仔細思考還當以為真....
3年級生抗戰結束剛出生，還吃過蕃薯籤....
4年級生為台灣打下農業基礎，以及傳統工業的起頭，更可以每個都當工廠老闆...
5年級生教育程度開始高，混的不錯的，目前都還是社會的主管職...
6年級生只要當初唸書沒太混的，目前也還有一席之地可苟存....
7年級生跟著6年級生競爭，有成有敗，已經很難混了，年紀也都開始要步入3字頭...30而立....你有嗎？
8年級生呢？全世界經濟都在退步，台灣以後呢？8年級生還有哪些機會？畢業=/失業？
9年級生呢？ 也許...天無絕人之路吧.....
工作，經濟....這世代年輕人，想要發達，學歷,能力,運氣,機會,貴人...缺一不可....
不然簡單輕鬆一點：養活自己就好！到幾歲都一樣...
樂觀一點，無須那麼悲哀，世界就是這樣。
小公司因為剛起步或是發展不起來餵了吸引人,薪資通常會比較高
至於好壞真的還是要考慮這產業的未來,
像當初我進公司的時候員工加老闆才30幾個人,十年過去現在已經公司已經快排進5百大了
舉個例子我朋友在GARMIN算很大的產業了吧,世界導航龍頭,台灣員工也是好幾千人
老闆要養這麼多人,自然薪水就比較低,他作業員一個月才20K左右,最近還有放無薪
而我們公司雖然規模不大,不過最近卻因為訂單做不完還要擴線,問題公司沒啥名氣,說真的也沒啥人想進來
這年頭大家所謂的大公司好像都是聯電,台積電,台塑,鴻海,不然否認這些公司薪水也都不錯,
問題壓力相對也很大,這就要看個人的抗壓性了
不管公司大小我覺得工作自己能學到東西才是比較重要的
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