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為什麼我的薪水低??


cilen wrote:
最近一次偶然的機會下...(恕刪)


同意 版主的說法跟論點,
不過 套句我前輩說的....在職場上,永遠是

"沒關係 就是 有關係
有關係 就是 沒關係"

其實取代性只是其中一環
而專不專業是看老闆的認定..
其實助理也是有專業性的.只是你認為他不需要

一個人要成功.需要九十九的努力外加一分的運氣..
不過一分的運氣確比九十九的努力更為重要..
簡單來說一切是運氣造成的

在運氣的二元樹.成功者走的是右邊而失敗者走的是左邊
可惜的是"努力"並不是一定是右邊的選項

..
說這麼多.簡單來說就是你運氣好.助理也可以發跡..
運氣不好.台大生也是會下崗領便當..
nook wrote:
其實取代性只是其中一...(恕刪)


真的,運氣很重要,

要是香港房地產沒有大跌,李嘉誠永遠都在作塑膠花,
cilen wrote:
最近一次偶然的機會下...(恕刪)


很有幫助的文章


我最近剛好為了這個很煩惱
別問我太難的問題,還有性別的問題,好煩…
就跟有些人只能拿時薪1.8K
有些人卻能4K~5K(誤)
chiang:加減點一下啦,不然最近要買server,總價快5百多萬,貴到想罵髒話.......

高薪的人幾乎都是有高學歷,不然就是念名校。
這就是為什麼父母都要叫你好好唸書的原因
(當然在學校唸書也是所謂的學習)

出了社會工作了幾年後,發現自己的薪水很低
其實年紀也不小了,要再學習什麼,把薪水拉高,其實並不是那麼容易
嚴格的說應該是很困難

我的結論就是....要領別人的薪水、領高薪
那就在學生時代好好努力
學生時代的努力是事半功倍
出社會後是事倍功半

當然如果要自己創業那另當別論........
cilen wrote:
真正有價值的是那些制定SOP的人..而不是執行SOP的人...(恕刪)


我制定了一堆SOP
可我的薪水還是少啊!
cilen wrote:
最近一次偶然的機會下...(恕刪)


嗯~
這篇可以選為閒聊區"今日最認真"文了嗎

小職員就是這樣阿
一起加油吧
呃!~那為什麼國外的水電工這麼貴!~台灣的水電工呢

工作是很多人可以做沒錯

更多的其實是"混"蛋吧...工蜂理論

更多的其實是上面的人不肯發錢吧

如果這世界上限制財產上限..

你的錢賺超過可以
你不花就充公

這樣這世界上有更多的金流在動,就有更多人有錢有工作吧
無吾能為之事,無吾能解之謎,無吾能為之利,無吾能勝之爭

聞道有先後 術業有專攻

專業能力,不可取代性,人脈,產業前景

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